請問關於競業禁止條款 - 法律

想請問一下，小弟目前在一間美商工作，最近想要跳槽換到另一間公司
新的公司與原公司為同樣用途的產品，但是在客戶產品客戶上主攻的客群不同
所以實際上在台灣重疊的客戶不多，僅有1-2個。
在這樣的狀況下，是否還試算是競業禁止的情況呢？

另外當時進這個公司時，並沒有特別簽訂競業禁止條款。
但預計離職時，公司有可能要求簽競業禁止條款，我目前查到的資訊
公司如果簽訂的話，需要在競業禁止期間支付1/2薪資。
如果今天原公司願意支付的話，我是否一定要簽呢？或是依舊可以選擇不簽？

希望有能知道能幫忙解惑

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