請專業人士幫忙解答~這樣合法嗎? - 法律

一、如果您確實有領取公司的薪資所得的情形，公司依稅法規定申報您的所得，這部份是符合稅法規定，無不合法情形。二、若您與公司間有僱佣關係，公司未依法幫員工加保，這違反了勞工保險條例，勞保局可以第七十二條規定罰款。勞工保險條例第七十二條:投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位��

您與公司是否屬於僱用關係的。是否勞保加保於職業工會。申報薪資與扣免繳憑單是依所得稅法規定。辦理勞保加保是勞工保險法規定。兩者適用的法令不同。...Showmore

勞工保險是公司為其雇員投保,公司支付的部份,帳列保險費,員工自付的部份,從員工的薪資扣而公司支付其雇員薪資報酬,帳列薪資費用,每年1月底,向國稅局彙報總數.您說的是否是空報人頭??虛列公司薪資費用,有逃稅的嫌疑哦!!!還是指該勞工在別處加保勞保,但薪資費用報在公司.聽起來,還是有虛列公司薪資費用的嫌疑,小心,會被查!!...Showmore