請幫我的疑問!!男友打人了,這樣構成傷害罪嗎? - 法律

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我男友之前和某位新進同仁,因為對方是新進員工其實有些學長他們之間該有的尊重,其實這位新同事沒有很了解只懂了表面,但其實一開始我男友對這位新同事很照顧卻沒想到因為對方的不了解我男友是如何處事的態度,在心中產生誤會沒有解開!就這樣互看對方不順眼,某日下午對方從我男友面前經過~他面露不削的眼神挑釁起我男友,一個不爽我男友動手打了人,事後對方報警驗傷!請警察來做筆錄~對方沒有很大的傷勢!但卻要求主管開除我男友,不然他要私下解決還恐嚇又加上要他賠償一個月的薪水!過沒幾天公司依舊不但沒排解問題沒讓兩位互相和解!就這樣,把我認真上班做事謹慎的男友開除還發全台公文~這是什麼處理態度??然後我男友摸摸鼻子就無法去上班然後等待被法律判定罪行嗎?他要教導新人如何做人??卻被造成這樣的情況!!!他們是物��

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Zanna avatarZanna2011-08-15
板主您好,首先針對你的問題回答,以下是敝人見解:1.首先關於你男友被開除的事情,在傷害跟公司開除這邊並無目的關聯原則,除非公司本身有內規,否則開除這些事情,徇屬非法,誠如其他大大的回答,版主的男友可以去當地的勞工局或調解委員會作申訴、調解。2.你男友很肯定的是構成傷害罪的構成要件,有可能是刑法第279條的(義憤傷害罪)當場激於義憤犯前二條之罪者,處二年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金。然,依照最高法院98年台上字第3277號判決以為:所謂不義行為,必須在客觀上足以引起公憤(也就是他面露不削的眼神挑釁起我男友這個部份),猝然遇合,激憤難忍,因而將其殺害(這邊是指你男友的傷害),始足以當之。又學者以為激於義憤固然涉及行為人之動機及情緒,但必須被害人違反正義與倫理之行為已達一般人難以容�
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2011-08-15
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Charlie avatarCharlie2011-08-15
你好關於你的疑問是妳男友一定構成傷害罪因為他的確把人打傷了且對方有驗傷單提告的證據很充分另外你說對方有恐嚇你們你們可有證據?有的話對方是有可能會成立刑法第346條恐嚇取財罪的又因"恐嚇"是很主觀的詞要讓法官覺得他的言語中是有可能使你們受到驚嚇及害怕的才有可能構成刑法第346條(恐嚇取財罪)意圖為自己或第三人不法之所有,以恐嚇使人將本人或第三人之物交付者,處六月以上五年以下有期徒刑,得併科一千元以下罰金。以前項方法得財產上不法之利益,或使第三人得之者,亦同。前二項之未遂犯罰之。...
Steve avatarSteve2011-08-15
喔喔...他被打是因為他欠打,你男朋友可是很無奈的,是嗎?
Emily avatarEmily2011-08-12
愚見供參:"一個不爽我男友動手打了人,""他要教導新人如何做人??卻被造成這樣的情況!!!"刑法22條:業務上之正當行為,不罰。除非,這家物流公司的教導新人的SOP就是如此,那版主男友自然免罰。當然,也煩請告知是那家公司,用這樣的方式教導新人?...
Michael avatarMichael2011-08-12
打到對方有驗傷當然算傷害阿沒和解是有可能被告的誰叫妳男友要先動手呢
Annie avatarAnnie2011-08-16
刑法歸刑法勞資糾紛歸勞資糾紛只要對方有傷確定是被版大男友毆打造成就構成刑法277條普通傷害罪這點無疑義至於公司處理不當可以請男友向公司所在地勞工局課投訴那些打人的因素頂多是量刑的參考只要法條構成條件已成罪名就成立至於對方私下恐嚇事宜若有證據是可以反告對方刑法305恐嚇危害安全罪...
Edwina avatarEdwina2011-08-13
算如果對方有去驗傷結果有單子拿給警察的話是構成的