請教關於勞保續保相關問題 - 法律
By Gary
at 2011-04-21T00:00
at 2011-04-21T00:00
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因公司縮編裁員,屬中年42歲,勞保年資21年,已辦理失業補助,勞保亦以個人至勞保局續保,續保薪資為40000元(依離職原保額),當時公司調查時,選擇新制,因還能且需工作
想請教 1 新工作 薪資 勢必較原本低,若以一次提領,我需滿50歲,勞保年資29年,查過約可領17幾萬 ,但前提需以目前保費計算,所以是否可以勞保局的續保,在加新公司 的兩個一起保呢?
2 若是不一次提領(目前偏向此選擇),需至65歲可每個月提領,但勞保局網頁內說"以最高投保薪資60個月平均計",那是否代表我新的工作投保再低的薪資都不影響我未來的提領呢?我於舊公司4萬的保額快8年已超過60個月
以上兩點還請各專業大賜教,謝謝
已更新項目:
感謝 佐陵 大師 與 郭理事長,看來問題又加了一點需考量"月領制如發生事故或死亡就依當時投保薪資平均6個月平均給付!"..雖然我希望採第二種方式 月領 但我到65歲還有23年,縱使提早五年(應該是X%80),18年期間事故死亡機率...唉,請問先進看法是...
2 個已更新項目:
再請教 佐陵 大師 因問過勞保局,他們僅允許我加保至50歲後既會停保,那如果我至工會加保,我可以以40000保額嗎?另是否亦可保至65歲,謝謝
想請教 1 新工作 薪資 勢必較原本低,若以一次提領,我需滿50歲,勞保年資29年,查過約可領17幾萬 ,但前提需以目前保費計算,所以是否可以勞保局的續保,在加新公司 的兩個一起保呢?
2 若是不一次提領(目前偏向此選擇),需至65歲可每個月提領,但勞保局網頁內說"以最高投保薪資60個月平均計",那是否代表我新的工作投保再低的薪資都不影響我未來的提領呢?我於舊公司4萬的保額快8年已超過60個月
以上兩點還請各專業大賜教,謝謝
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感謝 佐陵 大師 與 郭理事長,看來問題又加了一點需考量"月領制如發生事故或死亡就依當時投保薪資平均6個月平均給付!"..雖然我希望採第二種方式 月領 但我到65歲還有23年,縱使提早五年(應該是X%80),18年期間事故死亡機率...唉,請問先進看法是...
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再請教 佐陵 大師 因問過勞保局,他們僅允許我加保至50歲後既會停保,那如果我至工會加保,我可以以40000保額嗎?另是否亦可保至65歲,謝謝
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法律
All Comments
By Belly
at 2011-04-21T05:20
at 2011-04-21T05:20
看看勞保法規 :
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Ol4jv%2bG3S%2fg%3...
被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法
第五條
被裁減資遣之被保險人續保後,如再受僱於符合本條例第六條及第八條規定之投保單位時,應依本條例規定辦理退保保。
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ypcoSYa3mDA%3d
勞工保險條例 第二章保險人、投保單位及被保險人
第六條
年滿十五歲以上,六十歲以下之左列勞工,應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位,全部參加勞工保險為被保險人:
一. 受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
二. 受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。
三. 受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
四. 依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工。
五. 受僱從事漁業生產之勞動者。
六. 在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
七. 無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
八. 無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
第八條
左列人員得準用本條例之規定,參加勞工保險:
一. 受僱於第六條第一項各款規定各業以外之員工。
二. 受僱於僱用未滿五人之第六條第一項第一款至第三款規定各業之員工。
三. 實際從事勞動之雇主。
四. 參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員。
所以只要在公司或工會加保勞保.以被裁減加保身份即取消.
加保於勞保局的勞保自加保公司工會前一日自動停止
以最高投保薪資60個月平均計
第四章保險給付 第一節 通則 第十九條
年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資:
按被保險人加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算;
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fNYWGQMXNOw%3d
老年給付簡介
給付標準
「平均月投保薪資」按加保期間最高 60 個月之月投保薪資平均計算。
是以被保險人所有勞保年資中取最高 60 個月的月投保薪資的平均值.如已有 60 個月的保額 40000 元 ( 40100 元.42000元 )
日後如再工作時勞保保額低於此投保金額.則計算勞保年金時
以 40000 元為計算
圖片參考:http://imgcld.yimg.com/8/n/AE03545486/o/1011042100...
2011-04-22 09:01:09 補充:
所以 維持一個不低的保額 是給家人的一種保障
如 50 歲以後突然需要一筆錢而申請一次老年給付
這是以最後三年的平均值計算.如果那時的保額低
相對領的錢也少很多
同理在傷病給付.失能給付是以事故前 6 個月保額
計算
而死亡給付的一次遺屬津貼也是以前 6 個月平均值
遺屬年金則是以最高 5 年
2011-04-23 06:34:32 補充:
再請教 佐陵 大師 因問過勞保局,他們僅允許我加保至50歲後既會停保,那如果我至工會加保,我可以以40000保額嗎?另是否亦可保至65歲,謝謝
此屬所要加入工會自行規定的規定.
有很多工會可以以先前所投保金額加入工會
有些工會則須自最低金額開始加保
所以要加保錢要先詢問清楚
要加保於.現在
有再做.可以做
的工會
By Hamiltion
at 2011-04-22T04:09
at 2011-04-22T04:09
伳乛
By Mary
at 2011-04-23T18:32
at 2011-04-23T18:32
亢唼
By Victoria
at 2011-04-22T05:52
at 2011-04-22T05:52
2:月領只要有60個月較高平均即可!
3:寄在勞保局只要找到工作就要轉出,不可同時重覆保,在職業工會就可以!
4:月領制如發生事故或死亡就依當時投保薪資平均6個月平均給付!
高雄市幼兒托育職業工會部落格http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005%E5%8D%94%E5%8...
有疑問可在部落格留言:
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被告侵占,怎麼半??
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