請求工作損失 - 法律

我假設你的問題是來自車禍造成對方受傷

以我之前和產險理賠員聊天心得,工作損失怎樣算,你月薪多少有資料嗎?
如果沒有相關證明,通常保險公司只會用最低薪資19K取整數變20K去計算
至於你說的要扣稅金這招我還真沒聽過,你可以主張,但意義不大
大多數人是稅率5%的小咖吧!還有薪資特別扣除額去算,所得稅沒多少
不要為了那點小錢讓人家覺得你很沒誠意

工作損失要幾個月,通常會說,診斷證明書中,醫師又沒註明須休養兩個月
沒寫的話通常就一個月去算

再來車禍很少是完全A對B錯,通常會有比例分攤的問題,比如說7:3
那就可以再打個折

對方可以獅子大開口,你可以反問對方,對方要求的東西,最好法官會相信
沒憑沒據的,法官為什麼會相信

回歸到肇事者身上,有時候可以去看自己的底線在哪?過失傷害六個月以下
只要你不是態度太惡劣,對方傷勢不是太重,通常判不到兩個月
你可以去多爬文,評估一下如果以對方傷勢通常是判一個月還是兩個月
如果要易科罰金是三萬還是六萬

對方要求不要太超過就給他吧!如果對方真的太超過,那就讓她告,繳罰金還比較便宜
民事賠償部分只要對方資料不足,也要不到多少錢

再來就是評估訴訟成本,跑地檢署跑法院都很麻煩的,我之前只是民事損害賠償就
跑法院跑了快一年才結案個兩三萬的小案子,你沒本事跑那就認了吧
如果你有本事跑但對方沒本事,那你就和對方講清楚吧!


※ 引述《heroe (店長)》之銘言：
: 呃，一個小問題。
: 請問：請求工作損失會扣稅嗎？
: 像是：月薪30K，當然會請求30K的賠償。
: 那被告可以請求「扣掉」所得稅嗎？
: 或是扣掉「加班費」？
: 或是先查他稅？(還是羅列工作所得的時候都要依據稅單來請求？)
: 以上 想了解請求工損的時候實務上會有什麼「攻防」？
: 感謝各位 ^^

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