變電箱在櫃檯，又沒勞健保，怎辦？ - 法律
By Emily
at 2013-06-07T00:00
at 2013-06-07T00:00
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如題 我朋友工作的場所 變電箱在櫃檯裡
很不巧的是 他們並無享有勞健保 安全顧慮堪憂
第1 半個人高的變電箱在櫃檯裡 對人體的影響？
第2 他們能力有限 無法請高層把變電箱移位 那有什麼政府單位能處理？
第3 無勞健保 薪資未達標準 需要多人連署才能抗爭成功？(好像至少六人)
那無非就是叫他們換工作？ 小老百姓哪來多的時間金錢與大公司對抗
第4 大公司可以鑽漏洞 只要每個分店都請一個人頭負責人 用不同的店名
實質上 是同一體系公司直營營運 就能不受法律規範
就算投訴也被當成個案 需多人連署才能抗爭成功 那他們不是很可憐？
不是有什麼 公司人數不到幾人 就無強制規定一定要投勞保？
那哪天變電箱爆炸的話他們怎麼辦？
根本無＂法＂
很不巧的是 他們並無享有勞健保 安全顧慮堪憂
第1 半個人高的變電箱在櫃檯裡 對人體的影響？
第2 他們能力有限 無法請高層把變電箱移位 那有什麼政府單位能處理？
第3 無勞健保 薪資未達標準 需要多人連署才能抗爭成功？(好像至少六人)
那無非就是叫他們換工作？ 小老百姓哪來多的時間金錢與大公司對抗
第4 大公司可以鑽漏洞 只要每個分店都請一個人頭負責人 用不同的店名
實質上 是同一體系公司直營營運 就能不受法律規範
就算投訴也被當成個案 需多人連署才能抗爭成功 那他們不是很可憐？
不是有什麼 公司人數不到幾人 就無強制規定一定要投勞保？
那哪天變電箱爆炸的話他們怎麼辦？
根本無＂法＂
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法律
All Comments
By Jack
at 2013-06-07T02:45
at 2013-06-07T02:45
雇主違法提出申訴,絕無所謂的需六人(或二以上)聯署之說.單單僅須一人既可向縣市政府勞工局,提出申訴調解手續,不過提出申訴調解手續,必須以真實身分提出,不得匿名...第1 半個人高的變電箱在櫃檯裡,對人體的影響？此非屬於認定事項,變電箱在櫃檯裡,對人體是否影響,必須透過專業評估認定,非你能自我能鑑定,你若認為有疑慮可洽詢台電.第2 他們能力有限,無法請高層把變電箱移位,那有什麼政府單位能處理？可洽詢台電鑑定遷移,若無法改善則建議向縣市政府首長提出陳情.第3 無勞健保 薪資未達標準 需要多人連署才能抗爭成功？(好像至少六人)那無非就是叫他們換工作？ 小老百姓哪來多的時間金錢與大公司對抗..(第4問題與第3問題相同,一併解釋)
一.勞保部分員工未滿五人屬於自願加保,而員工滿五人以上則屬於強制加保~~這是勞保法所規定.....至於每個分店都請一個人頭負責人,用不同的店實質上是同一體系公司直營營運~~這屬於個人營運方式並不違法...
二.健保部分則不受員工人數多寡之限制,縱算員工僅一人,公司就需依照健保規定,替其所屬員工加保...其中上包括,勞退金提撥及就業保險(前述也不受人數多寡之限制),都需替所屬員工辦理.第二項部分則可向縣市政府勞工局,提出申訴調解手續(包
By Eartha
at 2013-06-09T06:32
at 2013-06-09T06:32
提連署抗爭,就算成功,日子會很難過,如樓上所的,加上一句,路不轉人轉
By Edward Lewis
at 2013-06-10T10:32
at 2013-06-10T10:32
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