代友人請教一個法律問題
友人在傳產工作,有一天她的同事因公外出卻出車禍了
老問叫她下班後去醫院照顧她同事算加班。
在醫院達12小時才回家休息
但隔天老闆說回家休息不用上班
再隔一天上班時
老闆說扣掉8小時沒來上班的時數
可以報4小時加班
請問這樣合法嗎?
我看勞基法的第5到第12小時,加班費不是應該算雙倍?
請懂勞律的大哥大姊幫忙回答,感恩。
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友人在傳產工作,有一天她的同事因公外出卻出車禍了
老問叫她下班後去醫院照顧她同事算加班。
在醫院達12小時才回家休息
但隔天老闆說回家休息不用上班
再隔一天上班時
老闆說扣掉8小時沒來上班的時數
可以報4小時加班
請問這樣合法嗎?
我看勞基法的第5到第12小時,加班費不是應該算雙倍?
請懂勞律的大哥大姊幫忙回答,感恩。
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