軍人打工有犯法嗎? - 法律

1、國防部91.6.26.(91)鍊鈦字第3575號令
九十一年六月二十六日（九一）鍊鈦字第三五七五號令頒「國軍不得在外兼職、兼差規定」四、規定：「國軍人員不得在外兼職，兼差，從事經營商業或投機事業，其身分及規範不因公餘而中止，亦不因時間而易。應依法所定，切實執行職務，除法令所規定許可外，不得兼任他項公職或業務。
2、國軍人員廉政倫理須知
第12點、國軍人員應戮力於戰訓本務工作，除法令所規定許可外，不得兼任其他公職或業務前項法令許可之兼職，須經主官核准。
第18點、國軍人員違反本須知經查證屬實者，依陸海空軍懲罰法及相關規定懲處；涉及刑事責任者，移送軍（司）法機關辦理。
3、國軍人員違反本須知，相關懲處罰則為何？
（一）依國軍人員廉政倫理須知第18點，違反本須知經查證屬實者，未涉刑責依陸海空軍懲罰法及相關規定懲處；若涉刑責移送軍（司）法機關辦理。
（二）說明：
(1)依「國軍人員廉政倫理須知」第18點：「國軍人員違反本須知經查證屬實者，依陸海空軍懲罰法及相關規定懲處；涉及刑事責任者，移送軍（司）法機關辦理。」
(2)現役軍人違犯本須知，若涉行政違失者，依「陸海空軍懲罰法」第八條檢討應受懲罰之過犯條文，並於確定懲罰種類時，再依施行細則第二條參酌過犯動機、目的、性質、手段、過犯者生活狀況，知識程度、品性、過犯行為之影響與後果、過犯行為後是否悔悟等因素決定之。未具軍人身分者（如文職、教職、聘雇人員及學生等），悉依其適用法規（如公務員服務法、教師法、國軍聘用及雇用人員管理作業要點及學員生管理手冊等）檢討適懲。
4、所以你覺得會有哪些處罰?嚴不嚴重?那都是可大可小，但是最好遵守規範比較好。

您好,根據國軍人員廉政倫理須知第十二條指出
國軍人員應戮力於戰訓本務工作,除法令規定許可外,不得兼任其他公職或業務 ,前項法令許可之間直,須經主官核准!
還有第十八條:
國軍人員違反本須知經查證屬實者,依陸海空軍懲罰法及相關規定懲處 ,涉及刑事責任者,移送軍(司)法機關辦理。

如果被抓到懲處一定的
召開士評會檢討或以不適任汰除
接下來就是簽下去沒做完賠錢
不能考一些公務人員考試而已
之前新聞有報導
憲兵兼職隨扈被抓到
他們下場都不是太好
切勿以身試法

不得在外兼職！自己去看規定吧