辦退休,勞工退休金,老年給付差別 - 法律

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By Oscar
at 2015-03-15T00:00

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公司之前辦退休的小姐不在了,最近公司有一位65以的大姐要退休了,
老闆要我辦,說她是舊制?
我上網查有勞工退休金、老年給付?辦退休是要辦哪一個?
我問勞保局也搞不清楚?到底新制和舊制如果分辦?
勞保局說公司的退休就公司自已辦就好,???
那老闆到底要我辦什麼退休???
勞工退休金,老年給付差別??
到底要辦那一個?
已更新項目:
公司給付有填台銀的申請書,
可是我看勞保局有一種是勞工退休金申請書?
我打電話去問小姐說是新制6%的那種,
所以像如果以後輪到我退休,我是申請"勞工退休金"這種嗎?還是要申請老年幾付?
還是兩種都可以????
Tags: 法律

All Comments

Andy avatar
By Andy
at 2015-03-15T19:57
hi,發問者您好:
假如您說的這位大姐是適用勞退舊制的話,你們公司應發的舊制退休金,是依照底下這個方式計算:
年資大於15年的部份,每年是給一個基數,年資小於15年的部份,每年是給兩個基數(請參考勞動基準法55條)。
她應該領的退休金金額,依照勞動基準法第二條第四款,以及勞動基準法55條,就是「退休前六個月的總薪資/ 6 * 基數總數」
舉例:

比如這位大姐有18年的舊制年資

基數:15 * 2 + 3 * 1 = 33

她退休前六個月的薪資總共是21萬,那可以領:

15 / 6 * 33 = 115.5萬
假如你們公司之前有在台灣銀行開立勞退舊制退休金專戶的話,這個退休金就是從台灣銀行的專戶領取,然後發給她。
這個專戶必須是你們公司有成立「勞工退休準備金監督委員會」,才會依勞動基準法在台灣銀行開立。
你必需填寫台灣銀行的「勞工退休金給付通知書」,幫她向台灣銀行申請。申請書上要蓋勞工退休準備金監督委員會的印章、主委章、副主委章和公司章。
「勞工退休金給付通知書」可以在台灣銀行的網頁下載。
如果你不知道如何辦理,請直接洽詢台灣銀行0800-025168,或者台灣銀行信託部勞基給付科:02-23495278、02-23495279
假如你們公司並沒有台銀的這個退休金專戶,那就是你們公司要自己發舊制退休金給她。
勞保的部份,是她辦退休的時候,你們公司要幫他辦理退出勞保。你要填寫退保申請書,交給勞保局。退保申請書可以在勞保局的網頁下載。
勞保退保之後,她要自己去向勞保局辦理領取勞保老年給付,她可以選擇要一次領回或者按月領回勞保老年年金。
申請老勞保的老年給付要填寫「老年給付申請書」,可以在勞保局網頁下載。
你們公司要在申請書上蓋公司的大章(公司章)、小章(負責人章)。

她的勞保的老年給付要如何領取(一次領或者月領),以及可以領取的金額,和你們公司無關,你們只要在她的申請書上蓋章就好。
補充:

如果你找的到這位已經離職的專辦退休業務的小姐,請她吃餐飯,應該也可以問到如何辦理相關事項。
各行業開始適用勞動基準法的時間不一樣,您公司的這位大姐,適用勞退舊制的年資,並不一定等於她在公司的年資。
您如果想要問你們公司何時開始適用勞動基準法,可以詢問你們公司所在地的縣市政府,洽詢「勞資關係科」或者「勞動條件科」,或者洽詢勞動部:0800-085151。
以上僅供參考
2015-03-15 20:15:15 補充:
訂正:
舉例:

比如這位大姐有18年的舊制年資

基數:15 * 2 + 3 * 1 = 33

她退休前六個月的薪資總共是21萬,那可以領:

21 / 6 * 33 = 115.5萬
2015-03-24 09:16:00 補充:
補充發問回答:
假如你是在民國94年7月1日之後才在目前這家公司工作的話,你只會適用勞退新制,也就是你的退休金,已經由公司按月提撥到你在勞保局的個人帳戶內。
勞退新制的提撥金,可以強制公司提撥薪資的6%(公司要另外負擔,不是從員工薪資扣),員工個人也可以自願提撥薪資6%以下(不強制)。勞退新制退休金,規定是要滿60歲才能領。
假如你是在民國94年6月30日之前就已經到目前這家公司工作的話,你才會有所謂的勞退舊制年資。
2015-03-24 09:27:41 補充:
補充發問回答:
勞保(勞工保險)是用國家用法律強制開辦的社會保險。「老年給付」是勞保的給付項目,並不是公司所發的退休金,和勞退舊制或者勞退新制都無關。
老年給付有三種給付名稱:老年年金、老年一次金、一次請領老年給付。
假如你還很年輕,是在民國98年以後才工作參加勞保的話,你以後領勞保的方式就是領勞保老年年金。老年年金是按月發放領取。
假如你是民國51年以後才出生,你可以請領勞保老年年金的標準年齡是65歲。雖然可以提早五年到60歲就領,但是每提早一年領取的話,會少領4%。所以提早五年領,就會每個月少領20%,不過相對來講也多領了五年。
2015-03-24 09:39:17 補充:
補充:
勞退新制的退休金提撥,以及勞工保險,目前依照相關法規都由勞保局(勞動部勞工保險局)承辦,但是法律依據完全不同,也完全是不同的制度,在勞保局裡面也是屬於不同的業務組在辦理。
勞退新制是依照勞工退休金條例辦理。
勞工保險是依照勞工保險條例辦理。
你如果是在民國94年7月1日才到這家公司上班,你滿60歲可以向勞保局領勞退新制的退休金。
你如果是在民國98年以前就已經投保勞保,你將來領勞保的「老年給付」時,可以選擇用老年年金,或者是一次請領老年給付的方式領。
假如你是在民國98年以後才開始投保勞保,你將來領勞保的「老年給付」時,只能用老年年金的方式領取。
Daniel avatar
By Daniel
at 2015-03-15T13:49
退休者本人是否有在期限內(好像98年)以書面申請改新制,否則只能用舊制向勞保局申請一次領完(政府出錢)。
公司內的退休金算法(公司出錢),公司內應有依政府規定的規則設定規章制度供查看及遵循。2項是各自獨立的一筆錢。
若公司內毫無章法只靠面授,最好去勞保局當面問一下。
Regina avatar
By Regina
at 2015-03-17T15:09
勞工退休金:
是指勞工年老,向雇主提出「退休」申請,或雇主「強制退休」,由雇主發給一筆養老金
依據勞動基準法之規定:由雇主自提「勞工退休準備金」,自存專戶保管,公司成立退休金監督委員會,負責審核與發給退休勞工之退休金
由於該制度易生雇主惡意關廠、歇業,或勞工更換雇主,致工作年資歸零,使勞工老年後,無法領取退休金或領取微薄退休金
遂於94年7月1ㄖ起實施「勞工退休金條例」,強制雇主依勞工月提繳工資、最低提繳率6%、按月提繳、存入勞保局設立之勞工個人退休金專戶
等同雇主提前〈勞工尚未屆退休條件〉、分期〈每月存入勞工個人退休金專戶〉給付勞工退休金
勞工退休金因制度整個變更,勞工適用「勞動基準法」部分,稱為「舊制」;適用「勞工退休金條例」部分,稱為「新制」
於94年7月1ㄖ前,由勞工書面自行選擇,最終選擇變更截止ㄖ為99年6月30ㄖ
雇主未提繳6%勞工退休金之勞工,即是適用舊制勞工退休金
雇主按月提繳6%勞工退休金之勞工,即是適用新制勞工退休金。但仍須查證該勞工何時任職,有無94年6月30ㄖˋ 前的舊制工作年資
所以:
1 94年6月30ㄖ以前的工作年資,及「選擇舊制」者,必須符合勞動基準法第五十三條「自請退休」、第五十四條「命令退休」之規定,雇主核准退休後,由雇主依第五十五條「退休金之給與標準」之規定,計算應發給勞工退休金數額〈由勞工退休準備金專戶支出,目前專戶設在台灣銀行〉〈勞工退休準備金提繳不足,公司須自行籌款發給〉
2 94年7月1ㄖ以後任職者,及選擇新制者,年滿60歲,自行向勞保局請領該勞工個人退休金專戶的本金及累積收益
〈勞工退休金有疑問,應向當地縣市政府所屬勞工行政機關或台灣銀行洽詢〉
勞工保險:
是勞工在職期間投保的社會保險制度
當保險年資、年齡符合請領規定時,領取「老年給付」〈勞保與退休無關,不能誤稱「勞保退休金」,以避免與退休金制度混淆〉
辦理勞工離職時,應向該勞工詢問,是否要辦理「老年給付」
1 不須辦理老年給付者:請須辦理勞健保退保申報
2 需要辦理老年給付者,請其繳交金融機構存摺封面影本、印章
一、公司辦理勞健保退保申報
二、填寫「勞工保險XXX給付申請書及給付收據」、並黏貼金融機構存摺封面影本、蓋上當事人印章、公司申辦勞健保專用印章
將上述退保資料及申請書一併以掛號郵寄或親送勞保局
(一) 97年7月17ㄖ修法前已投保者,可以選擇「一次請領老年給付」
(二) 依保險年資請領老年給付:
保險年資合計滿十五年者,請領「老年年金」給付〈按月領取〉
保險年資合計未滿十五年者,請領老年一次金給付
〈勞保部分有疑問,應向當地勞工行政機關或勞保局洽詢〉
George avatar
By George
at 2015-03-17T05:00
不用富爸爸,
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Zanna avatar
By Zanna
at 2015-03-18T06:23
舊制勞工退休金---請查看勞基法...
公司在此之前,如果有按規定開立專戶,請查閱台灣銀行網頁,信託部門之舊制勞工退休金請領程序...
Tom avatar
By Tom
at 2015-03-18T14:34
一種退休金是一次將錢領光
一種退休金是月領(有所謂的延長年金,就是多加一些小錢。)
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-03-19T08:08
公司如有退休制度 , 公司每月扣6%的退休準備金 , 專戶在銀行 , 這才有什麼新制. 舊制的退休金 , 大部分公司沒有退休金這玩意。
勞保老年年金 , 只要有加入勞保 , 年滿60歲(今年滿62歲) , 就有依年資及投保額 , 一次給或按月給的金額, 這個可持身分證去勞保局櫃檯試算 , 持存款簿, 印章請領, 每月匯進存款簿給保險者(勞保年資滿15年, 月給制)。

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By Erin
at 2015-03-15T00:00
請問一下雇主未照級距投保(勞保)犯了哪一條法規?是勞基法嗎?需要大家解答是什麼法裡的哪一條法規謝謝

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By Frederica
at 2015-03-15T00:00

庭務員的工作內容
是不是就像一般介紹考試科目.工作性質ㄚ
會不會晚上也要加班
聽說如果書記官打字的東西打不完
庭務員就要幫忙打
� ...