這樣的上班時數合法嗎? - 法律

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By Zenobia
at 2011-12-08T00:00

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想請問一下~我本身是美髮從業人員!!目前是擔任設計師這個職位!!基本上我們上班時間是從早上11點到晚上10點!但是公司是不給予底薪以及任何津貼的!!我們一個月依照業績有休三天以及四天的人員!公司這樣限制我們休假天數是合法的嗎?如果請假又要另外扣錢是合法的嗎??因為很受不了公司主管整天用勞基法來壓迫員工...請各位大大幫我解決這個疑惑吧!!奉上20點~感謝感謝
Tags: 法律

All Comments

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By Quanna
at 2011-12-12T02:26
上班時間是從早上11點到晚上10點就是勞基法第2條定義的勞工我不知道你講的「公司是不給予底薪以及任何津貼的!!」是什麼意思？講話要講給聽的人聽得懂，這才叫溝通所以，我看了有點「按捺不住啦」，因此要把勞基法搬出來講一講先來看勞基法第2條一、勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。二、雇主：謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。三、工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按�
Steve avatar
By Steve
at 2011-12-11T19:58
為什麼你的店家沒有教你呢?給妳一篇文章參考http://www.hairsalon.com.tw/knowledge/show.asp?for...有完整的教育制度目前台北東區(4間),台中,高雄都有店參考一下吧...
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By Hamiltion
at 2011-12-11T20:40
1.公司這樣限制我們休假天數是合法的嗎?答:違法[法定加班費]每天工作超過8小時，但領的薪資仍和平常一樣，完全沒有拿到加班費，這部份是一定可以依法追討回來的！依照勞基法第30條規定：勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數不得超過84小時（每月181小時），超過部份通通要依勞基法第24條規定：在每日工作的第8至第10小時，給原本平均時薪的1.33倍薪水；在第10至第12小時，給原本平均時薪的1.66倍薪水。沒給的加班費依《民法》

受不了...不要再吵...還我清靜!!

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By Leila
at 2011-12-07T00:00
為什麼有些人開車就是要在經過每個路口時不減速而是猛按汽車喇叭...不管白天或夜晚凌晨也是如此...該如何反制 ...

高雄監理站明年一月份有沒有開放考機車駕照???

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By Harry
at 2011-12-07T00:00
如題因為我滴生日剛好在9日就當天去考試請各位先進給我答案謝謝

國考新法修正

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By Andy
at 2011-12-07T00:00
因為準備人事行政看到有很多法都在修正已經沒上補習班不知道要從哪邊得到新修正的法條資訊？謝謝

車禍肇責比例

Heather avatar
By Heather
at 2011-12-07T00:00
我從路不寬的北上雙線道路旁停車格由西向東左迴轉andlt;雙黃線迴轉andgt;，此時對方騎機車從我左邊andlt;快車道and ...

導遊.領隊人員考試繳費問題(急)

Mia avatar
By Mia
at 2011-12-07T00:00
我要考明年(101年)3月的導遊.領隊人員的考試因為我兩個都有報名,所以要繳兩張繳費單但是,我昨天去繳費的時候卻 ...