遇到非法解雇+找黑道的資方.勞工該怎麼自保? - 法律

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經濟衰退...之前很多公司都裁員..勞資糾紛也層出不窮...
甚至有在電視上看到資方惡意解雇..員工去討公道.代表資方出面調解的居然是黑道份子...
說話態度也是帶有警告威脅語氣..要嘛就妥協.不要再來...
不然你們接下來會發生什麼事.我可不敢保證...幾年前也有一間公司.爆發勞資糾紛.
勞方代表去請願..結果被黑道押走與凌虐..之前我看到媒體報導..
資方也會以'這些人我不認識.不知情'來含糊帶過..黑道也會說是'替天行道'
跟資方無關等.最後也多是以'一場誤會'來收場.請問今天如果遇到這種事情.該怎麼處理?


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All Comments

Emily avatarEmily2009-04-27
告資方 要花錢請律師、繳程序費用 還要花時間
Yuri avatarYuri2009-04-28
如果你真的告了 黑道會不會來關切你 我也不敢說
John avatarJohn2009-04-30
不是要潑你冷水 但是 我們固然可以在這裡想辦法教你勞基法
之類的 但是要不要真的上法院 是要取決於你的決心和骨氣
真的想上法院 又不想花錢請律師的話 請找法律扶助基金會吧
Liam avatarLiam2009-05-04
會"一場誤會"來收場不過是被河蟹掉罷了.
Jacky avatarJacky2009-05-08
黑道來關切是刑事問題,人關去蹲要成本,罰金要成本,圍事要
成本,中間公司要接洽要付對價要有期約,怎麼可能毫無蛛絲馬
Valerie avatarValerie2009-05-10
跡.勞方碰到這種事就是刑事報警,其它勞工局申訴與民事賠償
Jacky avatarJacky2009-05-15
真正的問題是在進行訴訟與鬥爭需要耗費許多成本,而最後訴
Enid avatarEnid2009-05-18
訟所能獲得的利益在目前損害賠償的結構往往不容易平衡.
Hazel avatarHazel2009-05-23
最好能在黑道來圍事時或事後的調查取得公司教唆的確證,
以此逼迫資方早點認賠和解,條件不僅比較好,結束得也比較快
Jack avatarJack2009-05-28
問題今天如果資方以'不認識' '不知情' 就很難拿出證據
至於人關去蹲...通常發生這種事..大不了是交保出來而已
Belly avatarBelly2009-06-01
交保不用錢嗎?小弟不用茶水嗎?黑道就那麼"大義凜然",錢都
自己出,汗都自己流?!
Hamiltion avatarHamiltion2009-06-03
刑事追訴真的以公訴來看,被害人只不過是"證人之一",舉證和
Ivy avatarIvy2009-06-03
說服依刑訴161I都在檢察官身上,人家資方如何抗辯有影響嗎?