關於公司申報假薪資一事 - 法律

事情是這樣的

公司在國外有設立公司

聘請台灣員工外派至當地

當初公司並沒有告知員工在國外也有申報當地薪資

僅用口頭表述當地薪資是為作帳用，並非真的要發放給員工的

員工只能領台灣的薪水，外國那份薪資是領不到的

說明白了，就是公司報假薪資給當地政府看的

但是此份薪資最後的用途沒有人知道，只知道全部匯到大陸的分公司

結果有員工利用職務之便，將他國外的個人薪資歸為己有

直到被發現此事才曝光

但是此員工宣稱他並沒有跟公司簽訂放棄國外薪資這項約定

再加上此份薪資也確實有他的名字，而且主管也有簽核

故此員工宣稱他拿此薪資合情合理

如果今天公司想要對此人提告，有辦法提告嗎?







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