關於公司規定競業禁止條款... - 法律

各位法學的前輩們你們好,

小弟我目前遇到幾個問題想要在此求解...

由於我在今年2月20日離開了前公司，

(我做的是船務公司的業務，工作內容就是向出口廠商攬貨安排出口)

公司規定，離職員工不得在離職起6個月期間內於任何相關產業到職..

但公司並沒有給付任何多餘的薪資給我，

不但如此，我從去年12月份開始至今，完全沒有領到我該得到的獎金報酬..

事後我回公司拿我二月份的薪資單，上面也只有給付NTD 500..

下面註明了一條：AR扣款 NTD 2XXXX .....

我打電話回公司找高階主管詢問此事，得到的答案是....

"由於我的客人之應收帳款還沒有回，所以公司扣我的薪水"

但是我離職之前，公司逼我把所有的客戶全部交接給其他業務，為何應收帳款是我揹？
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今天我收到了前公司寄給我的法院到案通知單，內容是調解，但不到要罰款！

上面記載著必須要我賠償客戶未回的所有帳款金額，

我也有打給這些未回帳的客戶，但有部分給我的答案是 "早就回帳了，還留存回帳紀錄"

以上....請各位前輩不吝惜的指教不成材的我...畢竟我只是一隻小蝦米...

(PS. 這次我們公司大動作離職了30幾個人，連總經理、副總、經理協理都走了..

我們是到另一間同行沒錯，所以也擔心這個競業禁止條款的效力...)



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