請問1.目前法規四人以下公司行號可不幫員工投保勞.健保,在此情形下若員工
行到工會投保勞健保,那公司可以不幫他提撥勞工退休金嗎?若勞健保
在工會(工會也有投保職災),而公司只必須幫他提撥6%的話要怎麼辦理?
2.若投保單位負責人有實際從事勞動且勞健保投保在工會,但無聘請員工
造成投保單位下無人保勞健保.那投保單位會不會被註銷?
已更新項目:
是指勞保局會不會將無人投保的投保單位註銷
行到工會投保勞健保,那公司可以不幫他提撥勞工退休金嗎?若勞健保
在工會(工會也有投保職災),而公司只必須幫他提撥6%的話要怎麼辦理?
2.若投保單位負責人有實際從事勞動且勞健保投保在工會,但無聘請員工
造成投保單位下無人保勞健保.那投保單位會不會被註銷?
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是指勞保局會不會將無人投保的投保單位註銷
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但是告訴大大，一個很重要的要點，老闆們都因為五人以下，可以不強制加入勞健保，但是就業保險可就是強制性，所以就目前勞保的提撥率8%，其中的1%就是就業保險，問老闆是否有加入就業保險，没有就舉發
就如同上述，雖屬公司行號，但五人以下，不強制加入勞健保，公司存在是事實，無人加入勞健保，公司不會被註銷