關於找工作聘書的問題 - 法律

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最近要畢業找工作,

已經得了2.3個工作機會,

但是最想要的機會  仍然在面試的進行中,

然而,已經獲得的工作已經寄來了類似聘書,

如果簽了之後,不去上班,

請問會有怎樣的法律上的疑慮呢?

我是不是該賠償我造成的一些成本?

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All Comments

Caitlin avatarCaitlin2010-06-15
可能被當曠工三天後解聘然後要賠造成的損賠
Skylar Davis avatarSkylar Davis2010-06-19
一樓你在豪小,最好 沒去需要賠償 你一定沒工作過
沒去就沒去,最多就是黑掉,被他們相關企業封殺而已
Genevieve avatarGenevieve2010-06-19
他問題是簽了應該也完成報到手續,要看他簽啥內容之類的.
Hedda avatarHedda2010-06-24
實務上,確實有可能已經幫新人安排受訓課程或安排有的沒
Isla avatarIsla2010-06-24
有的有支出必要費用.一樓只是強調雇傭契約的成立...
Anonymous avatarAnonymous2010-06-27
跟雇主談你的情況 沒法去還簽然後才想漏洞 不是很正派的做法
換個角度想 如果你簽了 然後雇主突然上班前五分鐘跟妳說
Heather avatarHeather2010-07-01
他又換雇別人了 我想你大概又會來問另一個問題了吧 orz
Cara avatarCara2010-07-01
要視聘書或合約內容而定