關於車禍賠償問題,包含強制險 - 法律

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-02-25T00:00

Table of Contents

Q1:上個月上班途中發生車禍,對方肇事原因是支幹道未讓主幹道,而我是閃黃燈而未減速,請問這是雙方都有錯嗎??而肇事比例是誰高誰低?
Q2:對方未保強制險,請問我這樣有辦法索賠嗎?
Q3:因上班公司有幫我保勞保,發生車禍住院時,醫療費用都由勞保己付,請問,這樣我還能向對方求償醫療費用嗎?
Q4:我上班途中受傷屬於職災,所以公司和勞工局會繼續己付我薪資部份,而這樣我還能夠向對方求償關於無法工作的損失嗎?
Q5:這樣除了機車維修費.醫療費,我還能求償什麼嗎?
Q6:對方是位老伯,而他女婿是當地警察,我很怕他們比較了解法律漏洞,因而影響我自身權利,請問這該如何做?
Update:
我左手手軸2根骨頭斷掉,住院7天,而骨頭都打上鋼釘,1年後還要開刀拿出
Update2:
我們是在十字路口發生擦撞,我號誌是閃黃燈,我當時��
Tags: 法律

All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2013-02-28T10:14
發問的大大你好
針對你的問題筆者回覆如下
Q1:上個月上班途中發生車禍,對方肇事原因是支幹道未讓主幹道,而我是閃黃燈而未減速,請問這是雙方都有錯嗎??而肇事比例是誰高誰低?
答依此份初步分析研判表來看
對方車支道車為禮讓幹道車先行應為肇事主因
我方車行經閃光黃燈路口未減速慢行應為肇事次因
雙方肇事責任比例約為7:3
對方之肇事責任較高!!
但是文中補充提及若我方有超速行駛之狀態
依此來看本案雙方肇事責任比例可能會變為5:5
Q2:對方未保強制險,請問我這樣有辦法索賠嗎?
答可以!!
我方可依照強保法第40條之規定申請特別補償基金的補償!!我方僅需直接至我方產險公司提出申請既可!!其補償項目大致如下:a.醫療費用實支實付{僅需收據副本不含自費部分}
b.往來醫院門的交通費用{實支實付}上限兩萬
c.住院病房費每日1500元{有花才有}
d.看護費用每日1200元最多30日{需醫生囑言需他人照顧}
e.上述之總限額為20萬元
f.認定殘廢的話依照殘廢等級給付
申請特別補償金時大大要注意
依法若我方有從對方身上獲得賠償
該筆賠償金需扣除!!
例如我方原可獲得50000元之補償
但因對方以賠償我方30000元
我方將只能獲得20000元之補償!!
Q3:因上班公司有幫我保勞保,發生車
Iris avatar
By Iris
at 2013-02-25T19:55
強制險請一定要保,若常開車騎車意外險跟第三人責任險最好一起保(不貴)
千萬不要直接在監理站旁邊保或是單子一來就交錢,通常這樣會貴至少200-300元,請直接線上就投保,跳過業務員,汽機車分一年或兩年,直接便宜200元以上,富邦新光國泰多家可以自己選熟悉的,有的送免費道路拖吊(自行找人拖吊超貴的),而且每次保險都可以累積紅利,像信用卡累積點數,終身有效,在下次保的時候就可以折抵保費,像我家人都在這邊保,每年紅利折保費差不多1、2千塊,等於是1台機車2年的強制險免費了,給想省錢的爸爸媽媽參考
官網在這邊:ppt.cc/D,3u
可以直接試算保費
Hedy avatar
By Hedy
at 2013-02-28T20:21
有申請初步研判分析圖了嗎?照這樣看雙方都有錯
對方沒有保強制險也有申請的機構
醫療的費用還可以申請強制險的部份,超過強制險的部份在向對方求償
求償的項目要依法合理列舉項目求償
就算對方有關係,也不可能施壓,警察懂交通規則也不一定會處理啊。
您應該還沒去申請初步研判分析圖,上面就會寫上雙方肇事原因。
你受傷的部位有傷及到肘關節嗎??這可能有機會有後續的申請
如不排斥歡迎與我聯絡,我們有專業的團隊免費諮詢服務。
Sarah avatar
By Sarah
at 2013-03-01T10:30
您好
立律管理顧問公司採取會員制,我們推廣預防法學,協助您處理大大小小的法律糾紛!
在現今高度發展的法治社會中,對於相關法律一知半解的民眾,往往因不知所措而喪失維護自身權益的機會,如透過專業的法律顧問團隊服務,即可免除不必要的時間及金錢之浪費。
立律有鑑於此,以視眾人如親的態度,透過專業的法律諮詢,守護您及家人的權益,使您的生活更安心、放心,真正享有免於恐懼的自由與權利。
立律,以「大事化小,小事化無;事前防範,事後補救」為服務會員之宗旨及目標
~~~~立律部落格:http://tw.myblog.yahoo.com/li-liu~~~~~~~~
~~~~立律FB專頁:https://www.facebook.com/LiLiu9877~~~~ 
祝平安順心
立律管理顧問有限公司

檢舉無勞健保公司問題

Iris avatar
By Iris
at 2013-02-25T00:00
請問如果沒勞健保的公司工廠實業社是否可以投訴或舉報檢舉...等。要該公司的員工才能檢舉嗎???工廠人數5人左�� ...

薪資是否符合勞基法?

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2013-02-25T00:00
基本薪資:$17000津貼項目伙食津貼:$1500交通津貼:$1000職務津貼:$500加班費(1730開始)時段一14.5HR$1562時段二5.0HR$673時段� ...

請教車禍問題之相關責任

Bethany avatar
By Bethany
at 2013-02-25T00:00
我在開車超越同行駛方向的騎士車速約40沒有超越雙黃線我的車子已經整個靠左雙黃線了正常行駛超越到一半忽然� ...

圖書館借書到期怎麼辦

Eden avatar
By Eden
at 2013-02-25T00:00
我在2010年的暑假在台中大墩文化中心借了12本書一直都忘記還我會怎麼樣??如果我現在還會怎麼樣嗎?是不是不能再 ...

這樣是否可以申請國民年金生育付給付?

Jacob avatar
By Jacob
at 2013-02-25T00:00
因為公司制度改編...而我也剛好有孕八個月了~所以打算三月份離職在家待產...請問這樣三月份勞保已經停止~若是� ...