雇主勞工...勞健保問題糾紛 - 法律
By Margaret
at 2013-01-15T00:00
at 2013-01-15T00:00
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請問﹔1.本人公司雇主因為依照法規為本人加入投勞健保.並且還要本人填寫放棄加入投保之切絕書何簽名...等...這樣是否有何影響呢?
2.請問勞健保不是依照勞工基準法雇主應該強制要為勞工.員工加入投保的嗎?為何還要員工簽切絕書呢?
3.切絕書是否有據法律效用呢?
2.請問勞健保不是依照勞工基準法雇主應該強制要為勞工.員工加入投保的嗎?為何還要員工簽切絕書呢?
3.切絕書是否有據法律效用呢?
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法律
All Comments
By Carolina Franco
at 2013-01-16T03:46
at 2013-01-16T03:46
影響:勞保年資累計減少、出意外無賠償、老年年金減少、健保費用增加
2. 依法是要強制投保的,除非是五人以下的公司要協商投保
3. 若違法,則切結書無效
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