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雇主積欠薪資及加班費屬於侵占罪嗎? - 法律

Ivy avatarIvy · 2012-08-31

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雇主積欠薪資及加班費屬於侵占罪嗎?因為員工已離職,也有去勞工局申訴調解,但是雇主遲遲不將員工的薪資及加班費等款項支付給員工,這種情形可以告雇主侵占員工薪資及加班費嗎?
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Cara avatarCara2012-09-02
發問者您好:勞工局調解後雇主還是不給?如果您有證據那你可以要求勞工局要雇主限期給付勞工薪資,沒必要告法院告下去你薪水也就沒了,因為請律師很貴的,勞工局,勞檢處甚至勞委會都可以,訴訟是最逼不得已的
Joe avatarJoe2012-09-03
只有民事求償.政府**.大公司如此.何況小公司.浪費時間.2年時間法院判25150元公司解散你一毛也拿不到負責人是裕/企業員工吳翊華.請假上法院全勤.薪資比你請求多.公司名下有財產可假扣押.讓勞工局開罰法律保護有錢有勢人.