雇用臨時工15日整理花園是否需保勞保? - 法律
By Zenobia
at 2014-09-20T00:00
at 2014-09-20T00:00
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如題
雇用臨時工15日整理花園是否需保勞保?
懇請解答~~
雇用臨時工15日整理花園是否需保勞保?
懇請解答~~
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法律
All Comments
By Olivia
at 2014-09-20T06:31
at 2014-09-20T06:31
第六條:
雇用勞工五人以上之事業單位,屬於強制投保單位
第八條:
不屬於第六條規定之勞工或雇用勞工五人以下之事業單位,準用本條例之規定,參加勞工保險
天有不測風雲,人有旦夕禍福
雇用之勞工,無法知道下一分鐘會不會發生事故,會發生多嚴重之事故
如果雇主有申報勞工投保勞健保,發生職業災害時,勞健保之保險給付可以折抵雇主應承擔之醫療、薪資、失能、死亡等補償費
〈發生職業災害時,雇主採無過失仍須賠償責任制〉
By Hedwig
at 2014-09-23T08:01
at 2014-09-23T08:01
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