離職提前預告問題 - 法律

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想請問離職提前預告的問題,
我是109年9月1號到職,打算這幾天提離職
上網查了勞基法,滿一年未滿三年,
(補充: 外商公司的台灣分公司,台灣分公司有在台灣登記,受顧於台灣分公司)
要提前20日告知,

https://i.imgur.com/cAczsXl.jpg

但是offer上有一條是說要提前2個月告知,
或是以支付基本工資代替

https://i.imgur.com/ooyJ3ta.jpg

想請問這樣的契約有效嗎?
因為我上網看到是說契約規定時間長於勞基法則無效,回歸勞基法規定,
但唸法律系的朋友說,可以提前20天講就好,但是還是要付2個月的基本工資
(是說契約上也沒明說付幾個月)
https://i.imgur.com/L421vr2.jpg


懇請各位大大幫忙解惑

謝謝大家

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All Comments

Blanche avatarBlanche2022-01-04
20天預告,不用付
Regina avatarRegina2022-01-05
英文版契約,上法院還是會要你中譯吧...
Blanche avatarBlanche2022-01-05
至於你是在國外簽約聘雇還是國內聘,也是要提
Annie avatarAnnie2022-01-05
你這個是約聘嗎?約聘應該是勞基法第15條第1項,不適用離
職預告的規定。也就是說最多要賠他兩個月
Joe avatarJoe2022-01-05
in lieu就是補償,你應該兩個月前預告,如果你只預告20天
Frederic avatarFrederic2022-01-05
,就是就補償40天的薪水