離職違約金問題 - 法律

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By Christine
at 2020-02-21T14:31

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想請問一下
因為工作未滿一年,欲提前離職必須賠償雇方十萬元。
但是如果是因為時常曠職之類的不佳行為被老闆解聘的呢?
是否還要支付違約金呢?
合約上也沒寫清楚這塊的話

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Tags: 法律

All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2020-02-22T22:20
曠職 要賠曠職損害沒有上限
Steve avatar
By Steve
at 2020-02-25T15:57
有特殊培訓嗎?沒有的話,違約金是無效條款,建議問一下
當地勞工局
Liam avatar
By Liam
at 2020-02-26T00:05
去日韓重災區走一圈得病的話 老闆應該就會放你自由
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-02-27T22:44
要看合約怎麼寫
Madame avatar
By Madame
at 2020-03-03T05:51
沒寫的話很可能可以逃過 但真的可能沒寫嗎
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-03-04T12:05
甚麼樣的職位要這樣賠?
Adele avatar
By Adele
at 2020-03-06T00:03
要求舉證什麼樣的教育訓練要10萬
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-03-07T19:52
原po不說明,有兩種可能:一種是老闆自嗨定型化棄約。
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By Anonymous
at 2020-03-09T13:37
一種是公司有投資栽培或商業機密這類利害條件……
John avatar
By John
at 2020-03-11T23:46
但原po用字很像來自煉蠱大廠:中國。
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By Wallis
at 2020-03-13T20:25
外籍移工、看護,還有兩個原因可能必須理賠給仲介公司。
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-03-18T18:08
簽約時是先向仲介公司借貸機票等相關費用的貸款條件。
David avatar
By David
at 2020-03-19T16:24
因個人因素、違約,到職未滿半年所需費用尚未沖銷打平。
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By Aaliyah
at 2020-03-23T21:30
很多職位都可能要這樣賠..就連保全都可能說做多久就辭的
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-03-24T08:11
話要賠制服跟裝備的錢
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-03-28T11:19
我看過連餐費都寫明要還的 XD
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By Liam
at 2020-03-28T20:36
實務判例很多 你會不會找而已
我自己辦過跟接觸過的就不下十件了
Liam avatar
By Liam
at 2020-03-31T01:49
而且這東西現在明明就有很明確的判定標準了
關鍵字會打的話google也能找到一堆資料 包括官方說法
Carol avatar
By Carol
at 2020-04-01T02:21
你還是先說說你是怎樣找不到資料的吧....
我很認真的認為找不到資料的人95%以上是不會用關鍵字
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-04-04T10:12
我就問一個問題好了 勞基法你翻過嗎...?
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-04-08T03:08
研究,這麼簡單的問題,勞基法先看,碩博士論文、學者
期刊…找這個都不會怎研究
Isla avatar
By Isla
at 2020-04-09T08:05
然後樓上說判決真的是一堆,google上也一堆
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-04-13T09:16
勞基法都不看我有什麼辦法

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By Harry
at 2020-02-20T12:33
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By Selena
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不好意思 請問一下各位大大 最近有一件事情真的很困擾我 上網google也找不到資料 只能來詢問一下各位大大的意見 我外公在今年1月份過世 他過世留有一塊農地 外公有5個小孩15個孫子 農地目前打算給其中一個孫子(大舅的小孩) 所以其它的14個孫子就要辦理拋棄繼承 現在問題來了 舅媽我要身份證和印章 我告 ...

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By Ophelia
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By Lucy
at 2020-02-19T11:03
想請問各位鄉民 依據第64條第二項寫道「其賠償金額,以每件不超過新台幣3000元為限」 這邊的每件是貨品單一數量為一件嗎?還是整量車子算是一件? 那如果對方主張這條法規,所以只理賠3000,是否可行呢? - ...