離職預告後，雇主當場辭退 - 法律

我10/1到職於台北市某公司，至今滿四個月，因理念與公司不符，預計2/19口頭、書面提出離職，和老闆說明我要做到月底，以完整交接業務。

以下有問題想請問各位。

一、

十天前提出離職，那我合法離職日是2/28還是3/1？

二、

我將在2/19和老闆宣告月底離職（大概九天、十天後），那老闆當下要我收拾東西回家，請問這是合法的嗎？

因為我想領二月完整的薪水啊啊啊啊，但查不太到相關條文，想請問版上大大。

三、（這個是幫朋友問的。）

人資表示，正職員工當初到職時簽署的厚厚一疊文件，裡面有一條大意是「被雇主辭退，雇主不必支付資遣費」。

因為文件太繁複，他當初也沒細看，就簽了，請問現在被辭退，領不到資遣費是合法的嗎？還是因為當初到職時簽了名字就沒戲唱了？

四、

和老闆談離職時，我偷偷錄音是合法的嗎？哈哈哈哈，因為老闆有點陰險，很怕被陰。

如果到時候必須要對簿公堂調解，錄音是合法的證據嗎？




以上，感謝各位解答。（膜拜）

祝各位萬事平安順利。

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你是我最完整的廢墟。
　　

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