顧客金錢遺失扣員工薪資? - 法律

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By Olive
at 2016-04-25T02:18

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代為詢問
事情發生於民國105年3月19日
時間:0500-0720間
朋友任職保全人員
店家有客人金錢損失
這段時間在店內約有四名員工
現在公司說要扣除我六千元
四人平均分擔這樣合理嗎?!
朋友可以不給付這筆六千元嗎?!
如果公司強制扣款是否能夠申訴??
Tags: 法律

All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2016-04-27T11:58
你好
依勞基法第26條
雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
所以你可以靜靜的等公司扣完這筆錢之後再去申訴
有關扣除的部份任何文件都不要簽名
這樣就可以讓公司違法了
順便讓公司吃一條罰單
以上

關於老闆打員工之後的處理方式?

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By Cara
at 2016-04-24T13:17
是這樣的我爸爸昨天打了一名員工2巴掌
事情起因是因為這名員工本來工作態度就不佳
起因是因為前天與師父 ...

新生醫專護理科的問題?

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-04-19T06:45
我是男生住在桃園市區目前國中想讀新生醫專護理科請問各位學長姐1.男生去讀護理科會很「稀有」嗎2.幾年級會�� ...