40戶不到的迷妳社區(約一半出租),每月支付保全公司$28,500(公司抽$7,500..再扣勞健保,實際約領近$20,000),保全每日上班8小時(12:00~20:00),月休四天,年假四天,工作內容與一般公寓大廈保全無太大差別,還包括代收住戶管理費(現金),社區清潔(分每天,每週,每月及年度工作項目),倒垃圾...大約工作內容是以上請問,以現在行情來說,保全薪資合理嗎?身為管委會一員,跟朋友聊天時被告知,每個月領$20.000不到,還要負擔清潔工作,是有點困難,何不每個月貼他兩三千,他會比��
保全薪資合理嗎? - 法律
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