有關保證書的一些問題 - 法律

如題，現在來到這間工司三年了，

現在要求我們簽署一張保證書，

裡面有提到說

""如在職期間，因違犯辦事規則，或侵占財務、貸款、失職、疏忽、或其他不法行為，

致使貴公司蒙受財物損失時，本連代保證人願負完全賠償責任，並放棄先訴抗辯權""

這段，因為我做的是倉管人員，然後！

我們的商品庫存量跟電腦的庫存量是不同的，

這個問題已經存在很久了，因為系統很爛加上電腦帳有很多人能動，

就像是前一個多月有盤點調整一些東西，

兩天前發現庫存量又不對了！

我們經理就說，那只是一個型式而已，要是跟勞基法有牴觸以勞基法為主，

他會叫我們簽是因為之前有個員工離職，跟裡面其他同事借錢，

離職後沒有還錢，所以我們經理跟董事長報告說要扣他薪水，

然後董事長就叫經理拿這個給我們簽，是因為這個原因才要簽

那現在因為我們的商品庫存量跟電腦庫存量不同，

那我要是把這張保證書簽了交出去，要是公司現在要求盤點然後叫我們賠償，

就算我可以上法院，我也提不出證明說庫存量不符跟我沒有關係，

因為那個系統爛不是一天兩天的事，有沒有人能亂動帳也不知道

這是全公司的人都知道的事，

那這樣子我要是上法院我是不是也沒有機會抗辯成功？

我還是要負責賠償這些損失，

我這樣子的想法不知道是不是對的，希望有人可以幫我解答我的遺問，

在此先謝謝了！


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