法律有關勞工保險傷病給付 - 法律Leila · 2013-12-02Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問各位熟悉勞工保險的同學,今天做到一個題目覺得有疑問:勞工保險被保險人甲,於上班途中發生車禍而受傷,請問勞工保險傷病給付之最高期限為:(A)6個月(B)1年(C)2年(D)3年答案是(C)2年,可是我查勞工保險條例35條說傷病給付以6個月為限,是答案有錯嗎?還是有其他解釋,請各位知道的同學幫我解答一下,謝謝~法律All CommentsSuhail Hany2013-12-03hi,發問者您好:法條要綜合起來看,才會有答案。此題的題目中,寫的是「上班中」受傷,所以要假設符合職災的定義,依照職災傷病給付的規定可以給付70%一年,再給付50%一年,所以總共是兩年。雖然題目並沒有說一定是職災,或者一定不是職災,但是題目是問最高可領的期限,所以要考慮給付最高期限的法條來回答。請參考勞工保險條例36條:勞工保險條例36條:職業傷害補償費及職業病補償費,均按被保險人平均月投保薪資百分之七十發給,每��Olive2013-12-05勞工自覺運動--雨夜花之春https://www.facebook.com/groups/2014tsul/勞工的未來需要你我的決心與行動Noah2013-12-06職業災害乃指勞工在執行職務過程中或因工作上的原因所發生的意外災害。勞工保險因執行職務而致傷害審查準則第1條(現修正為第4條)所稱「上下班時間必經途中(現修正為應經途中),因上下班發生之事故」所以!本題為職業傷害第三十六條職業傷害補償費及職業病補償費,均按被保險人平均月投保薪資百分之七十發給,每半個月給付一次;如經過一年尚未痊癒者,其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數,但以一年為限。這樣不是Related Posts發現被偷拍了可以怎麼反應處理才不會惹麻煩上身?勞資糾紛改如何處理是否構成誤診、醫療疏失如何報考國內導遊與相關課程勞工宿舍申訴,怎麼辦?
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