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薪水被扣押&調解問題 - 法律

Jacky avatarJacky · 2016-12-14

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今天去領薪水，因為資方違反勞基法八小時沒有休息時間所以線上填了調解，領薪水時說
了這件事，結果薪水莫名的被扣押，說要等告完再給我正確的薪資，這樣是不是違反26條
？
這樣可以告侵占嗎
還有如果真的調解了，資方勞方會有紀錄在嗎，會不會影響到之後的工作
謝謝!!

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法律

All Comments

Una avatarUna2016-12-15
扣押也只能法定的1/3，更何況他沒有執行命令
Mia avatarMia2016-12-18
請勞方律師吧
Olga avatarOlga2016-12-20
沒有侵占，但違反勞基法沒錯，就跟主管機關申訴就好
有紀錄但不公開，無良勞資雙方才怕公開
Mason avatarMason2016-12-25
他無法律上正當理由扣留你薪水，不用怕公開
Brianna avatarBrianna2016-12-29
感謝大家回復，今天會去勞工局了！～
Annie avatarAnnie2016-12-30
雇主沒說扣押歐,他只是說 [釐清確認再發給](文字藝術)
Valerie avatarValerie2017-01-03
可是如果要釐清 其實薪資在拿的時候都會有簽名以那個為
依據其實就可以了 何必扣押現金呢？
Joseph avatarJoseph2017-01-04
法院有個詞叫做 提存
Ingrid avatarIngrid2017-01-08
想要討啥,本來就要等入袋再說,反正那些跑不掉
今天自己放手給雇主整人的機會,這也實在不知該說啥
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-01-10
還好金額沒有很多 本來想說明的來 我怎麼知道他立馬收手
那就只好告了
Queena avatarQueena2017-01-10
他立馬收手是？
William avatarWilliam2017-01-11
本來已經要給我了 結果我說了前述的八小時問題 所以他收
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