關於員工離職切結書 - 法律
By Linda
at 2011-04-11T00:00
at 2011-04-11T00:00
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想請問大家
員工離職切結書
其中一段:
離職後本人在外所有行為皆屬個人責任.均與公司無關.且本人同意不會於離職前或離職後發生有損公司商譽或違反到職時所簽訂的員工契約書及員工聲明書任一規定並不會慫恿其他仍在職員工離職且本人於離職後一年內部會直接或間接任職.經營與甲方相同或類似業務之公司行號.若有違反上述規定.本人同意支付公司逞罰性違約金参拾萬元整.並賠償所有公司所受之損害.
以上
離職後當然一切行為都是自己負責.也知道公司會有競業條款.我可以理解.
但我覺得這有點誇張
1.所謂的員工契約書.因為職稱只是工讀生.契約內容每條動不動就要罰款好幾十萬.而且還要連帶保證人.還有提到破壞同事感情也要罰錢.因為之前吃過這種虧.明明就不是因自己而起.卻被迫契約終止離職.這種該如何為依據??
2.一般離�
員工離職切結書
其中一段:
離職後本人在外所有行為皆屬個人責任.均與公司無關.且本人同意不會於離職前或離職後發生有損公司商譽或違反到職時所簽訂的員工契約書及員工聲明書任一規定並不會慫恿其他仍在職員工離職且本人於離職後一年內部會直接或間接任職.經營與甲方相同或類似業務之公司行號.若有違反上述規定.本人同意支付公司逞罰性違約金参拾萬元整.並賠償所有公司所受之損害.
以上
離職後當然一切行為都是自己負責.也知道公司會有競業條款.我可以理解.
但我覺得這有點誇張
1.所謂的員工契約書.因為職稱只是工讀生.契約內容每條動不動就要罰款好幾十萬.而且還要連帶保證人.還有提到破壞同事感情也要罰錢.因為之前吃過這種虧.明明就不是因自己而起.卻被迫契約終止離職.這種該如何為依據??
2.一般離�
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法律
All Comments
By Daniel
at 2011-04-12T06:14
at 2011-04-12T06:14
你都已經知道答案了
明天你只要打2-3通電話就能解決一切問題
至於向告誰提告
1.各地方政府勞工局--管勞動基準法及就業服務法
2.勞保局0800078777--管勞工保險、就業保險
3.健保局0800030598--管全民健保
(我根本懷疑該公司有幫你加保嗎)
再強調該公司沒資格要你簽什麼就業契約書
更別談什麼競業條款
你是誰呀
總工程師還是總裁
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