公務員算勞工嗎? - 法律

還沒有全民健保時，軍人參加軍保，學生參加學生保，公務員參加公保，勞工界的朋友就是勞保，但是有一種類似公務員又不像公務員的勞工朋友，就是經濟部所屬的國營單位機構的勞工還有交通部的部分委聘人員，或者政府單位的委聘人員，這些是適用勞基法的，因此你所稱的公務員是做啥職務的公務員，若不是上述人員都不可算是勞工。因為公務員有公務員的法規。
2011-04-22 13:43:26 補充：
一般公務員五一勞動節沒有休假，就像勞工沒在放九三軍人節一樣，至於行政院加薪問題，不論公務機關裡的公務員，只要是政府單位所委、聘、請者都會調薪，除了委外由人力公司聘請者要看原簽約公司的做法。
最直接的方式就是要說明你是哪個單位的公務員，是由哪個單位考上或聘任的就能直接解開你的答案。

公務員算勞工,今年加薪就沒有你的份了!
勞工很可憐,說到失業或減薪只有他們的份!
高雄市幼兒托育職業工會部落格http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005%E5%8D%94%E5%8...
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理論上公務人員不算勞工
但公務人員中有一職等叫職工
就比如說技工和公務車駕駛等等
這些人適用公務人員講懲條例
但是他們是保勞保
所以他們是勞工
因此和公務人員的福利是不一樣的
也因此有些職工說
人家叫公務人員
我們叫公務員
我們不是人
2011-04-22 10:26:27 補充：
5月1日勞動節
公務人員不是勞工當然沒得補假
但是保勞保的職工
屬於廣義性的公務員
因此
政府機關調薪當然也包含他們
只是調薪金額相對較少
因為他們的底薪相對是比較低的