公司有妨害自由要這麼辦?? - 法律

By Andrew
at 2010-02-02T00:00

Table of Contents

請幫幫忙一下!!有懂法律常識的大大們!!我想請問一下喔??公司口頭說如果我們員工私下聚餐的話!!就要開除或不發年終!!請問這要這麼辦阿!!那綠音起來的話有用嗎??

All Comments

By Kelly
at 2010-02-05T07:46

中谷誠懇回答你...此規定已違反善良風俗之定義~所以以法律來說屬無效.1.公司若以此條例來開除員工或不發年終(此部分就較有爭議性),都可向勞工局提出申訴.2.年終獎金是屬老闆權力,可發可不發或選擇員工發放,都不違反勞基法,開除部分就違法了.[各縣市勞工局及意見信箱]http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?p...[行政院勞工委員會/投訴信箱]http://kmvc.cla.gov.tw/qDocPCase/index.html02-8590-2866祝順心...Showmore

By Heather
at 2010-02-06T13:45

員工私下聚餐若未涉及損害公司利益是沒有違法的若在下班時間為之，公司仍欲禁止更有爭議這麼簡單的事理，還搞不清楚喔

公司有妨害自由要這麼辦?? - 法律

All Comments

Related Posts

停車空間阻礙消防栓箱開啟，有無違反任何法規？？

定期契約屆滿離職，公司要給資遣費嗎?法規在哪裏

車禍撞死人..但對方沒有合法繼承人~保險公司不賠?

考機車駕照體檢

基層警察特考V.S警察特考