公司規定某些人不得互加Line 規定合法？ - 法律

假如公司有兩個部門

一個部門男性居多

另一個部門則是女性，且因為特殊工作性質，女性多數都有挑選過


這時公司規定，A部門的男性和B部門女性不得私下交換Line或電話號碼

理由是為了公司的管理

這種規定合法嗎？


因為私下交換這應該是基本人權吧

但感覺公司的體制下，公司應該不可能做出違法的要求？

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去別人家就是要看別人的優點
要找缺點，在自己家裡找就好

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