公司規定要拆員工包裹，真的可以？ - 法律

網路上有建議喔~刑法第315條：「無故開拆或隱匿他人之封緘信函、文書或圖畫者，處拘役或三千元以下罰金。無故以開拆以外之方法，窺視其內容者，亦同。」http://blog.rootlaw.com.tw/intension56881688/2011/...基本上我認為公司檢查出去的包裹是合理的，寄進來的則是不合理，你怎麼知道寄進來的是什麼?拆壞了算誰的，我公司之前就有助理一刀劃破國際支票，事後處理超麻煩寄私人物品到公司是一回事，拆信是另外一回事，不尊重人的公司我是覺得趁早走人��

謝謝您提供的資訊，很有幫助！感恩您！

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公司這樣做好像有侵害隱私之嫌不過換角度看公司不屬任何員工所有也就說寄來公司信件包裹就應屬公司公務相關為何有私人信件所以你要說公司有錯這也有爭議性就好像你家信箱是不是應該都是你的信件如果鄰居信件寄到你家你把她拆封是你的錯嗎也就是說公司要是問你為何你私人物品寄來公司不是應該寄去你家嗎我想立場站不住總而言之信件不寄去公司不就不會有糾紛了嗎不是嘛2013-05-3112:13:22補充：公司要是問你已明確公告私人信件不可寄來公司

基本上公司收發的信件及包裹算是公司的財產或給公司處理公務之用,所以私人的信件包裹不要在公司收發.