判斷勞務契約類型 - 法律

雖然民529規定無名勞務契約用委任契約規定，但是本條適用上

真有這麼廣嗎?

1. 僱傭契約要點之一是勞務換報酬，那義工呢? 工作內容啥的完

全和一般有償僱傭契約一樣，只是無償給付勞務，這樣算委任

還是僱傭契約?

2. 美食街有清潔人員待顧客用餐畢，將各家統一式樣的餐盤收集

殘渣並送交共用的清洗人員清洗。這勞務的給付是不定數量的

餐盤整理與清潔，算是僱傭契約(定時段勞務)還是承攬契約(完

成一定工作)?

3. 推銷員與雇主簽的契約算是僱傭還是承攬契約? 商業特徵上，

推銷員靠個人推銷的業績拿紅利或薪水維生，但是實務上有的

純靠推銷業績而有的有底薪，這樣會造成契約種類差別嗎? 底

薪的高低會有顯著影響嗎?


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