加盟的禁業禁止 - 法律

Table of Contents

大家好

甲加盟乙 並簽訂禁業禁止條款(主要是甲乙兩人)

甲的主要員工丙並沒有簽

事後丙離職 並且與乙成為競爭對手

之後 甲能否主張

丙不包含在禁業禁止條款裡面 以及丙已離職

所以並無違約


http://radio.kdais.gov.tw/book/book25/25-6-16.txt

這個案例是競業競止有包含在他的員工裡面


但是目前乙與甲的合約並沒有寫到員工也包含在競業競止裡面

甲是否會被判定違約呢

感謝各位大大

--

All Comments

Olive avatarOlive2017-09-02
那個"不是單純的員工",可是"總經理"
Freda avatarFreda2017-09-02
所以您問的應該是要回歸當初的加盟契約,有無約束員工
Catherine avatarCatherine2017-09-05
若有,那就要算,若無,就看情況啦...
Faithe avatarFaithe2017-09-05
那就是說...看法官怎看待吧....
Bennie avatarBennie2017-09-10
只要一個員工的加盟,那就是小店了.
Agatha avatarAgatha2017-09-11
那就沒問題啊,除非員工出去是你的暗樁XD但對方要舉證
George avatarGeorge2017-09-17
Daph Bay avatarDaph Bay2017-09-19
https://goo.gl/qywLny 案件記錄還真洋洋灑灑