加盟的禁業禁止 - 法律

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By Isabella
at 2017-08-30T12:07

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大家好

甲加盟乙 並簽訂禁業禁止條款(主要是甲乙兩人)

甲的主要員工丙並沒有簽

事後丙離職 並且與乙成為競爭對手

之後 甲能否主張

丙不包含在禁業禁止條款裡面 以及丙已離職

所以並無違約


http://radio.kdais.gov.tw/book/book25/25-6-16.txt

這個案例是競業競止有包含在他的員工裡面


但是目前乙與甲的合約並沒有寫到員工也包含在競業競止裡面

甲是否會被判定違約呢

感謝各位大大

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Tags: 法律

All Comments

Olive avatar
By Olive
at 2017-09-02T18:21
那個"不是單純的員工",可是"總經理"
Freda avatar
By Freda
at 2017-09-02T22:35
所以您問的應該是要回歸當初的加盟契約,有無約束員工
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-09-05T01:44
若有,那就要算,若無,就看情況啦...
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By Faithe
at 2017-09-05T14:18
那就是說...看法官怎看待吧....
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-09-10T03:48
只要一個員工的加盟,那就是小店了.
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-09-11T04:40
那就沒問題啊,除非員工出去是你的暗樁XD但對方要舉證
William avatar
By William
at 2017-09-14T18:09
https://youtu.be/3V0AC246GeU 緊張了齁
https://goo.gl/QLqaub
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By George
at 2017-09-17T17:23
https://goo.gl/9BecRd
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By Daph Bay
at 2017-09-19T11:20
https://goo.gl/qywLny 案件記錄還真洋洋灑灑

法院可否依職權由輔助變更為監護宣告?

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By Sarah
at 2017-08-30T00:40
※ 引述《kymco9999 ()》之銘言: : 民法15-1條第3項規定 : 「受輔助宣告之人有受監護之必要者,法院得依第十四條第一項規定, : 變更為監護之宣告。」 : 聽課程老師說法院可以依職權由監護宣告變更為輔助宣告(民法14條第3項~第4項) : 但上面15-1第3條的情形則不行(不得依職權由輔助宣 ...

法院可否依職權由輔助變更為監護宣告?

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By Oscar
at 2017-08-29T23:18
民法15-1條第3項規定 「受輔助宣告之人有受監護之必要者,法院得依第十四條第一項規定, 變更為監護之宣告。」 聽課程老師說法院可以依職權由監護宣告變更為輔助宣告(民法14條第3項~第4項) 但上面15-1第3條的情形則不行(不得依職權由輔助宣告變更為監護宣告) 但剛才查該項的立法理由 「受輔助宣告之 ...

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By Madame
at 2017-08-29T23:07
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By Kumar
at 2017-08-29T22:13
一、車禍發生日期:6/16 二、當下雙方是否有人受傷,有無驗傷: 三方皆無人受傷 三、當下是否有報警、做筆錄、現場是否被破壞: 有報警、有做筆錄、無破壞 四、雙方是否有保險、有無聯絡保險公司: 我方有強制險、B方不確定、C方當下似乎完全無保險 五、事實經過: 6/18當天因天雨路滑 在國道上 ...