勞保年金權益問題 - 法律

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By Doris
at 2013-04-10T00:00

Table of Contents

父:57年次,投保日期(82/08/05),目前投保金額(24000)
母:56年次,投保日期(83/04/06),目前投保金額(24000)
兩位皆投保在農事職業工會到現在
1.工會投保是不是沒有勞工退休金?
2.父母一位想要申請月退,一位想申請一次領,該如何選擇勞保年金是最有利的呢?(哪時候做申請?哪時候開始調高投保金額?)
3.媽媽有符合農保資格,原本想申請勞保年金後就加入農保,但是不是申請勞保年金後不管月退或一次領會影響到農會老年年金?
4.如果申請退休後,是否還要繼續投保國民年金、健保費還是其他東西?
回答請用白話文,不要直接引用法規條文內容,謝謝。
已更新項目:
那如果申請了勞保年金不管一次領或月領就不能再領中低收入老年生活津貼對嗎?
Tags: 法律

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2013-04-12T03:19
1.工會投保是不是沒有勞工退休金?
退休金~是雇主應給付的~~~工會不是雇主~所以工會沒有退休金,
退休金~~找雇主要。
2.父母一位想要申請月退,一位想申請一次領,
該如何選擇勞保年金是最有利的呢?
夫妻一個月領,一個一次領~~是很好得選擇。
有需要大筆金錢時,有一次領的金額,每月又有一些月領的錢。
哪時候做申請?
目前~你父母在工會得年資在20、19年
但以前有投保勞保嗎~~有的話都可以合併計算~
年齡滿45歲、46歲~~
目前不論年齡年資~~不論一次領或月領,都還沒有達到勞保老年給付資格。
『月領』~46年次以後出生者,
法定年齡要滿65歲,要提早5年,也要滿60歲才能領。
(月領~~沒有最高年資限制)
『一次領』要至少要達到以下資格才能領:
(1) 參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 (2) 參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。
(3) 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
(4) 參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
(5) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年年滿55歲退職者。
(6) 轉投軍人保險、公教人員保險,符合勞工保險條例第76條
保留勞保年資規 退職者。
(一次領~60歲前年資最高計算到30年45個月,60歲以後最多只多給5個月)
哪時候開始調高投保金額?
工會勞保,每年可以提高15%以內
所以投保等級
調升是24000(目前)27600、30300、34800、38200、43900
所以從24000調到43900要5年
但是~~~
一次領~~要以『最後3年平均投保薪資』*『可領月數』計算
如果要最後3年達到43900~~要8年,
月領,以『最高60個月平均薪資*投保年資*1.55%』計算
如果要達到最高60個月平均43900~~~要10年~~
所以請依照自己需要~~找尋是當調昇投保薪資時機。
太早調高,保費高~太晚調高~~平均薪資低,
也怕以後,勞保局條件越來越嚴格,以後能否每年調高15%還是未知數。
3.媽媽有符合農保資格,原本想申請勞保年金後就加入農保,但是不是申請勞保年金後不管月退或一次領會影響到農會老年年金?
老農福利津貼~~原本就有限制:
領過勞保老年給付~~就不能領老農福利津貼(老農年金)
102年3月30日以後~~農保修法實施
領過勞保老年給付(包含其他社會保險老年給付),就不能再參加農保。
但是~~還沒有領『社會保險~老年給付』之前,則可以參加農保。
4.如果申請退休後,是否還要繼續投保國民年金、健保費還是其他東西?
~~勞保老年給付年資超過15年,一次請領金額超過50萬
~~就不能再參加國民年金。(你父母都已超過15年了)
~但是~沒有請領勞保老年給付之前,退勞保~就自動轉國民年金,
請領老年給付時,必須從投保單位退出,才能領~
至於健保費~~~,要從工會退出,
然後依附在『子女』或『配偶』~~的投保單位
保費~~~與依附對象相同,可以選擇依附保費較低的子女或配偶。
2013-04-15 15:15:52 補充:
那如果申請了勞保年金不管一次領或月領就不能再領中低收入老年生活津貼對嗎?
~~~申請低收入戶、中低收入戶~當年度領到的金額,不論一次領或月領~
都會列入當年度的收入計算~~
至於~~會不會影響低收入戶、中低收入戶資格~~
要看當年度的『家庭~~總收入~~平均每人每月是否超過當年度標準』
~~沒超過~~當然還是低收入戶、中低收入戶
~~超過當然不能領~~
Kama avatar
By Kama
at 2013-04-14T15:20
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Audriana avatar
By Audriana
at 2013-04-13T10:45
一、勞工退休金是針對有雇主的勞工,l是雇主幫勞工提撥的錢.
二、一次退最少要滿55歲,以你父母的年次,月退要到65歲.法律一直修改,加不加,要自己考慮,費用到底划不划算.
三、退了勞保,就不能加農保了,因為都屬於勞保局
四、沒有國民年金了,但健保要依親加保
Charlie avatar
By Charlie
at 2013-04-10T11:34
你父母離退休年齡還早阿工會投保有退休金
現在不要管哪時候開始調高投保金額因為可能會修法到時候是用平均投保年齡所以不要再考慮這些
現在勞工已經在抗爭工會以取巧方式詐領勞保退休金導致勞保虧損
你父母都投保工會還是隨順字然吧
如果領過勞退現在已經修法無法保農保就算保了也沒用會被退保更別說老農津貼
勞保老年給付、軍保退伍給付和公教保養老給付年資合計不到15年,或三者領取的金額合計不到50萬元,就可以參加
依我推測以你父母年紀我想領完勞退也沒資格在繳國民年金入國保
2013-04-10 13:37:47 補充:
依照國民年金法第6條及第7條的規定,年滿25歲、未滿65歲,在國內設有戶籍,且符合下列情形之一的國民,在未參加勞保、農保、公教保或軍保的期間,均應參加國民年金保險
(一)未領取勞保老年給付、公教保養老給付及軍保退伍給付
(二)僅領取勞保老年給付
1. 97年12月31日以前領取(不論年資及金額)。
2. 98年1月1日以後領取之年資未達15年或一次領取金額未達50萬元。
所以到時候你的父母領完勞退應該不可能入國保就算你父母是大地主也沒資格入農保
工會保費不算便宜將來如果調高保額可是費用會比現在貴一倍以上現在才8%將來有可能18%甚至20幾%都有可能
怎麼選擇得好好考慮
2013-04-10 16:32:00 補充:
所謂退休金其實有兩筆
一筆來自雇主一筆來自勞保局
82年83年如果都受雇同一在勞基法規範公司中間沒改新制那做滿25年雇主得付45個月給勞工
如果沒有呆25年那雇主退休金一毛錢也不需要給
如果94年7月1日以後找到工作公司依法得提撥6%到你父母退休專戶到60歲是可以依法請領的
還有勞保局
同一事業單位投保25年也可依法請領35個月退休金但是最好勞保投保年資能滿30年這樣可以請領45個月退休金
幫然勞保局領完一次退退休金便不能請領勞保年金
因為你父母都投保滿15年以上所以無論請領勞保一次金還是年金便無法入到國民年金與農保還有農保年金體系

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