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勞保未投保 - 法律

Elma avatarElma · 2012-06-23

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前幾天我女朋友因為颱風天跟老闆請假(我們縣昨天已經宣布停班停課)雖說早上也無風也無雨(快到中午狂風暴雨但我擔心她的安危所以就叫他請個假她老闆竟然打了電話回她老家問東問西後來老闆她要我女朋友這個月剩下的日子都休息她考慮直接換工作但是她做的是全X便利商店店裡早超過五人但也沒投勞保老闆還教他們說如果有人問她是不是在這工作要員工回答不是或者只是來支援的刻意逃避勞保的投保無法證明店中有多少員工狀況下她真的可以不��
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Freda avatarFreda2012-06-25
懶洋洋版大你好[事業單位(公司行號)勞健保規範]1.應替員工投勞保的公司型態員工合計有五(含)人以上公司,依法勞保屬強制性,公司應設投保單位,並替員工投勞保,就業保險及提撥6%勞退金.2.不一定得替員工投勞保的公司型態員工合計有四(含)人以下公司,依法勞保屬自願性,公司得以不設立勞保投保單位,但仍須為員工投保就業保險及提撥6%勞退金,不過勞工可要求事業單位加保.*但本為五人以上公司,現剩四人以下公司仍需繼續為員工投保.3.健保則不管公司��
Catherine avatarCatherine2012-06-25
應該是說公司5人以下可以不申請勞保證號~但是雇主還是要幫員工加保,例如可以去投保在工會,不然到時候員工去勞工局投訴,雇主可是會被罰錢的唷!我姊夫是萊X富的店長，他們店只有4個人，但是他也有幫員工投保工會，那家工會好像叫台北市百貨行售貨職業工會，我建議你可以去他們網站參考看看：http://www.tpegoods.com.tw/
Daph Bay avatarDaph Bay2012-06-23
去問該縣市的勞工保險局吧