勞保被換成另一家公司保，後續的給付會有問題嗎? - 法律

By Jacky
at 2013-08-04T00:00

Table of Contents

我們老闆有A、B、C三家公司
但現在想把我們員工的勞保合成一家保
舉例好了
像我的薪水是兩家公司給付的，所以勞保是保在這兩家
A公司(一進公司就有投保的)，薪水的60%
B公司(民國98年投保的)，薪水的40%
但現在為了某些需要
所以C公司也要開個勞保
如果把我在A跟B的退保
去加入C的勞保(會全額投保)
對我「目前」會有什麼影響?
對於之後的老年給付((還是什麼給付))
會有什麼影響?
這部份有哪些主管機關可以詢問?
謝謝~~
Update:
更正))))
B公司是97年投保的才對
****************
請問您約幾歲.公司年資幾年.勞保年資幾年
我今年36
公司年資，11年又4個月
勞保年資，17年又90日

Tags: 法律

All Comments

By Daniel
at 2013-08-06T19:51

與現在年齡.勞保年資有關
請問您約幾歲.公司年資幾年.勞保年資幾年
2013-08-06 08:02:04 補充：
如果把我在A跟B的退保
去加入C的勞保(會全額投保)
對我「目前」會有什麼影響?
對於之後的老年給付((還是什麼給付))
會有什麼影響?
這部份有哪些主管機關可以詢問?
相關法規與主管單位是
勞基法 - 勞委會.縣市勞工局
勞工保險法 - 勞保局

公司年資，11年又4個月
勞基法
再於原老闆繼續服務到 49.50 歲再 13 年 8 個月.A.B.C
三家公司服務滿 25 年時.可以以
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N...
勞動基準法第六章退休

第 53 條
勞工有下列情形之一，得自請退休：
一. 工作十五年以上年滿五十五歲者。
二. 工作二十五年以上者。
三. 工作十年以上年滿六十歲者。
第 55 條
按其工作年資，每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者以半年計；滿半年者以一年計。
可以向原老闆請求退休.老闆應依勞基法支付舊制年資退休金
勞保法
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=PimFb1n%2f60g%3d
老年給付申請書次頁
一次請領老年給付：被保險人於98年1月1日前有保險年資者，於符合下列規定之一時，除依上述各款規定請領老年給付外，亦得選擇一次請領老年給付，經保險人核付後，不得變更：
1. 男性被保險人年滿60歲或女性被保險人年滿55歲，參加保險之年資
合計滿1年退職者。
2. 參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3. 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4. 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
1. C 公司再服務滿 13 年 8 個月約 49.50 歲時可以依
同一單位 25 年.勞保總年資 30 年請領一次老年給付
2. 如在未滿 50 歲時請領勞保一次給付需 A.B.C 三家公司
出具證明為同一關係企業.並出具 A 或 C 公司所支付舊
制年資退休金證明
3. 如已滿 50 歲請領一次勞保老年給付則不須勞基法退休
金證明
4. 加保到 C 公司.A.B.C 三家公司工作應屬連續性.其特別
休假.年終獎金.應為三家公司年資加總計算
5. 短時間尚無明顯差異

圖片參考：http://imgcld.yimg.com/8/n/AE03545486/o/2013080608...

By Kristin
at 2013-08-06T15:57

去勞保局問，查你的投保年資和保費。我想應該對將來的勞保給付沒有影響，勞保給付是算年資和所投保額數，跟那家公司投保無關。

勞保被換成另一家公司保，後續的給付會有問題嗎? - 法律

All Comments

Related Posts

哪個地區90年代後要蓋斜屋頂急

(法律達人請進)公司賣仿冒品如何檢舉2013年

發生車禍對方的錯居然要求360萬

虛歲滿18離家出走算違法嗎15點急求回答

平常拍素人PO上網會犯法嗎?