勞基法可扣薪嗎? - 法律
By Blanche
at 2010-11-14T00:00
at 2010-11-14T00:00
Table of Contents
各位大大請問一下~因目前所在的公司有規定時薪要上滿180個小時才有全勤獎金,但又因為人力過多會使我的時數不足180小時,那這樣是OK的嗎?(正職的時薪人員)還有公司可以因為一些公事而記勞工(警告-500或小過-1500)扣勞工的薪資嗎?
Tags:
法律
All Comments
By Joe
at 2010-11-18T20:57
at 2010-11-18T20:57
Related Posts
誰可以告訴我這影片的歌名
By Candice
at 2010-11-13T00:00
at 2010-11-13T00:00
我想在yahoo或露天賣訂做的手工皂~急~20點
By Todd Johnson
at 2010-11-13T00:00
at 2010-11-13T00:00
發生擦撞,對方態度差,承辦員警讓我感覺很差
By Tracy
at 2010-11-13T00:00
at 2010-11-13T00:00
歷程紀錄出現色情網站
By Anthony
at 2010-11-13T00:00
at 2010-11-13T00:00
雇主將我勞健保低報「勞工因此所受損失,應由投保單位賠償之」?
By Lucy
at 2010-11-13T00:00
at 2010-11-13T00:00