勞基法工讀法規 - 法律

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勞基法工讀法規(全)
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勞基法工讀法規
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Zora avatarZora2014-10-11
有關工讀生的勞動條件,主要法規有下列幾種:勞動基準法http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N...
2014-10-14 07:58:32 補充:
工讀生和技術生(建教合作)並不相同
一起並列提供參考
Ingrid avatarIngrid2014-10-14
依據擬提人.勞動年終所得扣繳憑單.
類舉.視為勞務基法..僅供參考.適用.
Agatha avatarAgatha2014-10-14
依據民法,契約區分:雇傭契約、委任契約、承攬契約
凡屬雇傭契約者,適用勞動基準法
勞動基準法僅就女性勞工及童工、技術生有特別規定外,其餘規定,全體勞工一體適用
工讀,是指學生利用課餘時間,在校外「從事勞動賺取工資」,其勞動行為與一般勞工相同,適用勞動基準法
Hedwig avatarHedwig2014-10-14
工讀生沒有另外的法規,只要公司有給薪,沒保勞健保,其實公司也不會被罰
如果你有實際上發生的問題,你可以具體寫出來