勞工安全衛生員 - 法律

By Leila
at 2010-11-24T00:00

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問題一、本公司為倉儲業，請問公司分類該屬為第一類或第二類！問題二、本公司人數為30人~99人，是否參加中國生產力中心受訓訓練107小時，取得結業證書就可當任乙級勞工安全衛生業務主管！問題三、訓練107小時結業證書是否可擔任甲、乙、丙級勞工安全衛生業務主管！問題四、本公司有外包人員，外包是否也歸屬本公司人數，若本公司含外包人員超過100人是否要乙級技術士才可擔任安全衛生管理員！問題五、但外包公司本身也有勞工安全衛生業務主管，是否不納入本公司人數！懇請先進寫法規法條來信告知[email protected]

Tags: 法律

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By Zenobia
at 2010-11-27T06:37

1.倉儲業屬於第一類事業單位，詳情可查勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法附表第二頁，連結網址：http://www.iosh.gov.tw/data/f4/law41-tab1.pdf
2.受完107小時的安全衛生管理員課程並取得結業證書，不管有沒有考上乙級技術士證，都已經有資格可以擔任甲種，乙種或丙種安全衛生業務主管了；而您所說的勞工人數30~99人的話，只要設置乙種安全衛生業務主管就可以了，附表網址：http://www.iosh.gov.tw/data/f4/law41-tab2.pdf
3.同2回答。
4.根據勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第三條之二的規定：事業單位勞工人數之計算，包含原事業單位、承攬人、再承攬人分別所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所作業時之總人數。因外包人員屬於承攬人員，所以都要合併計算，如此便會超過100人，因此您公司變成要設置一位乙級技術士及一位甲種安全衛生業務主管才行。
5.外包公司也具有安全衛生業務主管，並不會因此而使上述之人數計算有所變更喔，所以您還是得找一位乙級技術士才行。
相關內容都在上面的連結網址中可以找到答案。

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