勞資糾紛--拿不到錢 - 法律
By Xanthe
at 2009-07-06T17:31
at 2009-07-06T17:31
Table of Contents
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: contea (茶) 看板: Salary
標題: [問題]勞資糾紛--拿不到錢
時間: Mon Jul 6 16:06:53 2009
問題是這樣的,我97/7/1就職
98/6/30 離職 剛好滿一年
98/07/01開始還有7天假可以放
公司是寫從98/07/01開始那7天的假才生效
我問公司的人資 假是7/1才生效
那我6/30離職可以把那7天的未休假換錢嗎
還是要做到7/1才能換錢
他說6/30就可以換錢了
雖然我覺得怪怪的(7/1假才生效 6/30就可換錢嘛? )
但是他說可以 所以我就選擇6/30離職
結果收到薪資單 沒有收到錢 我打電話問同一個人資
他說不行歐 要到7/1號
可是問題來了 他當初跟我說6/30離職就可以換錢
要是早知道7/1可以換錢 我就做到7/1就好了 才差一天
又可以多領錢 何苦讓自己損失7天的工資呢?
是人資自己搞錯了
但是當初我只有口頭詢問 沒有證據
又沒有電話錄音 如果他叫我提出證據證明他有誤導我
我也拿不出來
這樣還有辦法拿回損失的七天工資嗎?
還是只能認栽?
--
作者: contea (茶) 看板: Salary
標題: [問題]勞資糾紛--拿不到錢
時間: Mon Jul 6 16:06:53 2009
問題是這樣的,我97/7/1就職
98/6/30 離職 剛好滿一年
98/07/01開始還有7天假可以放
公司是寫從98/07/01開始那7天的假才生效
我問公司的人資 假是7/1才生效
那我6/30離職可以把那7天的未休假換錢嗎
還是要做到7/1才能換錢
他說6/30就可以換錢了
雖然我覺得怪怪的(7/1假才生效 6/30就可換錢嘛? )
但是他說可以 所以我就選擇6/30離職
結果收到薪資單 沒有收到錢 我打電話問同一個人資
他說不行歐 要到7/1號
可是問題來了 他當初跟我說6/30離職就可以換錢
要是早知道7/1可以換錢 我就做到7/1就好了 才差一天
又可以多領錢 何苦讓自己損失7天的工資呢?
是人資自己搞錯了
但是當初我只有口頭詢問 沒有證據
又沒有電話錄音 如果他叫我提出證據證明他有誤導我
我也拿不出來
這樣還有辦法拿回損失的七天工資嗎?
還是只能認栽?
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法律
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