勞退提撥6%是每家公司都會有? - 法律

【勞工退休金條例】
第二章制度之適用與銜接

第七條 本條例之適用對象為適用勞動基準法之下列人員，但依私立學校法之規定提撥退休準備金者，不適用之：
一、 本國籍勞工。
二、 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留而在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民。
三、 前款之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民，與其配偶離婚或其配偶死亡，而依法規規定得在臺灣地區繼續居留工作者。
本國籍人員、前項第二款及第三款規定之人員具下列身分之一，得自願依本條例規定提繳及請領退休金：
一、 實際從事勞動之雇主。
二、 自營作業者。
三、 受委任工作者。
四、 不適用勞動基準法之勞工。

只有勞保計算方式用舊制的人才沒有，但我猜你應該還沒有到那種年紀吧！
以現在來說公司都會提撥6％，只要有在公司投保勞保就會有勞退！

是"必須"都要有
除非…是沒按照勞基法走的公司
那你就是要去申訴準備走人了…

適用勞基法的行業及從業人員, 依法就應有勞退金..
因為, 不是每家公司,或 每個受僱者都適用勞基法, 所以,不是每家公司,每個人都有.
勞保..和勞基法無關, 所以, 跟勞退金也無關...
健保. 和 勞保無關, 和勞退金也無關...

提撥金6%
這是政府規定之所以.....
每家公司都會有的。