各位大大 想請問一下最低工資的合法性 - 法學

※ 引述《Fuzishan (Fuzishan)》之銘言：
: 抱歉我對法律的概念不好 也許標題表達不清楚
: 只是 企業依法繳稅 企業合法營業 為何最低工資要由資方來支撐?
: 對 勞工有生存權 是法律所保障的 但那不是政府的責任嗎?
: 會何會轉嫁給企業? 其中的法源在哪? 企業的責任嗎?
: 謝謝


我認為法源可能是根源於 憲法本文第一百五十三條　　

"國家為改良勞工及農民之生活，增進其生產技能，應制定保護勞工及農民之法律，實施
　　　　　　　　　
保護勞工及農民之政策。"
　　　　　　　　　

以下試著檢驗最低工資的合憲性

目的:保護勞工 基於憲法規定的目標 合憲

比例原則

適當性:最低工資可達到保護勞工的目的

必要性:是否有相同有效 但侵害較少的手段? 這裡我就不知道了 先假設沒有吧

妥當性:手段所侵害的權利的和所追求的公益之間應該有相當的平衡，不能為了達成很小

的公益使人民蒙受過大的損失。

這裡就要看最低工資侵害了人民什麼權利

應該是限制了資方和勞方的契約自由 其中的內容的自由

資方和勞方不能合意訂定低於最低工資的勞務契約

契約自由是歸屬於憲法第二十三條概括自由的範籌裡

為了保障勞工的生活 限制最低工資的契約自由

其所侵害的自由權的和所追求的公益之間有無平衡?

這應該是見仁見智的問題了


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個人淺見 有謬誤請不吝指正


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