如何檢舉違反勞基法的公司? - 法律

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By Ingrid
at 2011-08-09T00:00

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如未幫工讀生加保勞健保、時薪低於法定時薪等。如果我是離職員工或非該公司員工，相關單位會受理申訴嗎?幾乎所有公司都不會幫工讀生加保勞健保，為什麼卻從未受罰或受罰後該情形仍然如此普遍?是否勞委會根本無心糾察此類違法事項?還是勞委會根本就拿他們沒皮條?違法的事情竟然普遍地如此天經地義，我想改變這個現象，不希望勞基法對勞工的保障形同具文。
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All Comments

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By Edwina
at 2011-08-12T11:06
我非常反對1樓所說..就是有你這種心態.造成資方茲意妄為.我幫人解答問題.不拿任何回報.贊助.有幾各甚至用.電話.信箱給去具體解決方式.求助管道..........告訴版主.只要有違法證據.都能去檢舉.申訴低.不限你是否為該公司員工只要具名附上證據.就不會被當黑函處裡掉.看你要不要保密處裡霸ㄌ不過要注意低事.別牛頭不對馬嘴....依照你低發問情況...你要檢舉或申訴該公司未投保勞健保...那你最好能附上該公司.曾經.或是現在.員工未投保紀錄.比如打卡單.新轉紀錄.薪資調.報稅紀錄.加班紀錄等等.一切能證明是員工.有領薪.卻沒有投保低證明就可以.只要具名附上證據.公家機關要將查處結果回函給你低..其次勞委會對此類低事情.事情嚴重或集體.不然就是除非工安問題.大都會發文轉地方勞工局處裡.所以時效需要九一點....再來.勞工自己要懂法.知道哪些管�
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By Una
at 2011-08-12T20:31
您有拿到『就職證明』或『在職證明』或『離職證明』？載明就直至離職時間，就能證明您在那邊工作，如果沒有任何證據證明您在那邊工作過，無法有效檢舉得。
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By Mia
at 2011-08-09T13:36
或許您是離職的員工,或是這些工讀生的親戚or朋友吧!不管您是什麼身分,您可以必須本人具名跟當地的勞工局文件舉發,並要求要匿名檢舉.舉發的文件中要將事實一一敘述,勞工局就會去查,並回覆給您結果.

侵占?竊佔罪或是一樣

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By William
at 2011-08-09T00:00
麻煩法律專業或熟知法律的高手A有一塊地和B相連B建了房屋在不知情的狀況下有部分的建物已經佔領A土地(經地政� ...

被狗吵到快殺人了

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By Faithe
at 2011-08-09T00:00
有誰可以告訴我，當一隻全身黑色、體型比狼犬還要大隻的土狗，露出白森森的牙齒、流淌著噁心的口水，每天對 ...

毒品案需要關滿嗎

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By Ethan
at 2011-08-09T00:00
我朋友他毒品案好像是三四條大概都是3個月零零總總加起來大概兩年吧他還有一條強盜案初判10年他現在是在服刑 ...

請懂法律的幫我解答感謝你

Megan avatar
By Megan
at 2011-08-09T00:00
請問如果一年多前與一個未滿20歲但已滿16歲的女生發生性關係但懷孕了對方家長知道但沒提告同意把孩子生下來�� ...

台南市監理站下午機車路考的考試時間

Jacky avatar
By Jacky
at 2011-08-09T00:00
台南市監理站下午機車路考的考試時間是什麼時候??開放練習的時間又是什麼時候??