學校公務人員寒暑假上班時間規定?(10點) - 法律
By David
at 2011-07-07T00:00
at 2011-07-07T00:00
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各位大大好,這一題相關的知識已很多,
很多網友也理所當然的回答「半天」,但我想知道依據,
追尋結果後有一函讓我很苦惱,如下:
(臺北縣政府教育局99.08.06北教人字第0990726146號)
有關公立學校職員寒暑假上班方式,請確實依說明辦理,請 查照。
一、 依據教育部99年7月30日台人(二)字第0990124376號辦理。
二、
教育部就公立學校職員寒暑假上班方式,前以92年12月22日台人(二)字第0920189135號函、97年1月23日台人(二)字第0970003787B號函及同年7月31日台人(二)字第0970146066號函訂定相關原則在案,謹再次重申說明如下:
(一) 學校公務人員在全年上班總時數不變之前提下,授權學校因應業務需要擴大學校公務人員彈性上班時間,學校公務人員於寒暑假以外期間,除應每日上班8小時外,為符學校教學需求,加強行政服務,各校得增列中午時段、下班後延長工時或假日之加班列為服務時間,並得由當事人選擇以加班補休、請領加班費或減少寒暑假到班時間方式辦理(惟加班補休或加班費之核發,應配合學校規定),公務人員因而配合加班,不受每日上班8小時限制,惟寒暑假期間學校仍應維持每日辦公8小時。
(二) 學校如實施前項彈性上班方式,應依下列原則訂定配套措施:
1. 學期結束後一週及開學前一週應全日上班。
2. 不影響民眾及師生權益,不降低行政效率。
3. 各項訓練進修、休假、加班補休假儘量集中於寒暑假期間實施。
三、 學校如實施彈性上班,仍應維持每日辦公8小時,不得影響民眾及師生權益,且不得降低行政效率。請確實依上開規定訂定寒暑假期間職員上班方式配套措施,並確實向全體師生妥為宣導。
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這函說明一最後說了,寒暑假期間學校仍應維持每日辦公8小時, 與一般大眾的認知的半天有所不同,所以現行的法規是寒暑假職員上班時間是可減少時數嗎?還是固定8小時?
ps.現在我服務學校,是6小時,並沒到8小時,這樣下班有點怕怕的,所以我想了解這函的意思,以免日後的疑慮。
懇請解答,謝謝
很多網友也理所當然的回答「半天」,但我想知道依據,
追尋結果後有一函讓我很苦惱,如下:
(臺北縣政府教育局99.08.06北教人字第0990726146號)
有關公立學校職員寒暑假上班方式,請確實依說明辦理,請 查照。
一、 依據教育部99年7月30日台人(二)字第0990124376號辦理。
二、
教育部就公立學校職員寒暑假上班方式,前以92年12月22日台人(二)字第0920189135號函、97年1月23日台人(二)字第0970003787B號函及同年7月31日台人(二)字第0970146066號函訂定相關原則在案,謹再次重申說明如下:
(一) 學校公務人員在全年上班總時數不變之前提下,授權學校因應業務需要擴大學校公務人員彈性上班時間,學校公務人員於寒暑假以外期間,除應每日上班8小時外,為符學校教學需求,加強行政服務,各校得增列中午時段、下班後延長工時或假日之加班列為服務時間,並得由當事人選擇以加班補休、請領加班費或減少寒暑假到班時間方式辦理(惟加班補休或加班費之核發,應配合學校規定),公務人員因而配合加班,不受每日上班8小時限制,惟寒暑假期間學校仍應維持每日辦公8小時。
(二) 學校如實施前項彈性上班方式,應依下列原則訂定配套措施:
1. 學期結束後一週及開學前一週應全日上班。
2. 不影響民眾及師生權益,不降低行政效率。
3. 各項訓練進修、休假、加班補休假儘量集中於寒暑假期間實施。
三、 學校如實施彈性上班,仍應維持每日辦公8小時,不得影響民眾及師生權益,且不得降低行政效率。請確實依上開規定訂定寒暑假期間職員上班方式配套措施,並確實向全體師生妥為宣導。
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這函說明一最後說了,寒暑假期間學校仍應維持每日辦公8小時, 與一般大眾的認知的半天有所不同,所以現行的法規是寒暑假職員上班時間是可減少時數嗎?還是固定8小時?
ps.現在我服務學校,是6小時,並沒到8小時,這樣下班有點怕怕的,所以我想了解這函的意思,以免日後的疑慮。
懇請解答,謝謝
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All Comments
By Mason
at 2011-07-10T13:49
at 2011-07-10T13:49
By Heather
at 2011-07-07T21:15
at 2011-07-07T21:15
小巴常說:保險跟冒險只差一個字,意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
By Kelly
at 2011-07-11T20:12
at 2011-07-11T20:12
這是台北縣的規則
如果你現在服務的學校是新北市
那建議就乖乖上班8小時吧
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