就服法年薪定義 - 法律

Quintina avatar
By Quintina
at 2022-07-26T11:56

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想請教有關
就業服務法第5條第2項第1款

該法條對於年薪的定義為何？


台中市政府勞工局
似乎不以經常性薪資判定

http://i.imgur.com/FFBd2q2.jpg

http://i.imgur.com/EYlgUv0.jpg



以上如有需補充請不吝告知
感謝協助

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Tags: 法律

All Comments

Ursula avatar
By Ursula
at 2022-07-23T19:21
如果是經常性加班為什麼不算？你算資遣費退休金也是要計
入加班費的啊
Mary avatar
By Mary
at 2022-07-27T00:16
謝謝1樓，但是我自己算合法加班上限1年還是沒有百萬
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-07-23T19:21
不知道是不是哪裡有少算
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-07-27T00:16
我手上也沒薪資單，不知道怎麼算的百萬啊 只要是固定常
態收入，即使名義上是補貼也可能算入薪水收入
Enid avatar
By Enid
at 2022-07-23T19:21
而且如果用年薪計算，那麼保證獎金也可以算，例如薪水7
萬，保證年領15個月（三節各1個月），這樣也行
Emily avatar
By Emily
at 2022-07-27T00:16
沒有獎金或者年終
但如果加班可計入經常性薪資
Queena avatar
By Queena
at 2022-07-23T19:21
如果沒有於勞雇契約表面工作必須配合常態性加班
Connor avatar
By Connor
at 2022-07-27T00:16
或者相關勞資協議，會出問題吧？ 雇主不可強制工作

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Odelette avatar
By Odelette
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