法律 FAQ

工作中被打怎麼辦?

Charlotte4 則回覆 ↓#法律

大家好:我妹是一個工作認真的女孩，她在工廠上班，在工作中被A同事打了一巴掌(當時A同事身上竟然有酒味)，主管有調監視器，在監視器中也看到A同事真的有動手，我妹被打了一巴掌，但沒有回手，後來動手的A同事寫了［切結書］，保證不在犯，我妹也沒要求任何賠償，而我妹也不願意離職，看到我妹情緒低落，我對於打人的A同事感到生氣，他怎麼可以動手打人?我不想要任何金錢賠償，我只想告他傷害!請問:(1)我要怎麼做?(2)如果公司不願意拷貝A同事打人的監視錄影帶給我，我又該怎麼辦?(3)我妹沒驗傷報告，因為當時只有臉上五個手指的紅色大印，但沒拍照存證，但有［切結書］可以證明A同事打她，這樣可以告的成嗎?(4)告A同事，法官真的會判他罪嗎?(5)雖然她主管是挺她的，但我怕她A同事下�

網友回覆 4

  1. Vanessa

    這件事既然主管出面.也寫ㄋ切結書.當初沒有異議.如今要再提告.也不是說不行.只是有點得理不饒人.我知道令妹受ㄋ委屈.那個同事酒品不好.動手大人確實不對.但既然事情告一段落.我們就只能觀其行.聽其言.如有再犯.就不能在姑息他.一定要狠狠的告.刑事傷害.附帶民事賠償.[這是後話]你千萬不要找人去.處理不好被告恐嚇.划不來.這段日子.你要注意令妹的情緒.剛開始很難平復.你要多陪伴她.跟她聊天.盡量不要讓他一個人獨處.免的胡思亂想2011-06-1101:22:37補充：告是告的成.雖然沒有驗傷單.但有同事在場看到.一般都會要求你們私下和解.若和解不成.這不是重罪.法官會輕判.易科罰金ㄋ事.如果你不想要金錢賠償.告這個好像沒有意義.因為主管已經處理.也許她同事那天剛好有什麼事.一時情緒失控.如果有誠心道歉.事後表達慰問.關心.也該給她一次機會.得饒人處且饒人.......思之

  2. Charlie

    給自己一個正確的人生觀不要給自己太多的壓力與束縛外面的世界並不是如你所說狹隘每一個人都會遇到心情不愉快的時候一切只看你用什麼態度去面對要學習會管理控制自己的情緒別讓他人的不當言詞影響自己的心情更要學習用體諒包容的心態去面對好好經營自己的人生人生不如意事十之八九難免會遇到挫折一切的不如意就當作上天給你的考驗吧!短暫的人生是用來快樂過生活不是用來逞罰自己有人的地方就會有閒言閒語別讓他人的一句話影響自己的心情凡事以正面思考用平常心去面對用樂觀的心態去迎接每一天的來臨不要太在意生活中的小細節學習大而化之的人生態度很多的紛爭與不愉快都是因為自己的亂猜疑而來如能放寬心胸坦然面對尋求解決之道很多的事情都能迎刃而解人生沒有過不去的難關遇到困境你要學會去克服它征服它人與人之間因為有緣才相聚更應珍惜這份情誼努力做好自己人生中該扮演的角色以真誠的心去對待身邊的每一個人相信周圍的親友都會感受到你的付出懂得用感恩知足惜福包容體諒珍惜關心的心態去面對你的生活才會過得更踏實、快樂喔!加油!請勿隨易刪除發問題目體諒回答者的辛苦與誠意

  3. Madame

    應該先了解公司處理的態度就A與令妹衝突發生的原因進行了解如彼此都有錯，事情就此打住勿再節外生枝若只因A酒品不好令妹成為出氣筒，就要考慮令妹工作職場的安全必要時還是辭職比較保險，就算報警也很難預料危險的發生供參考

  4. Barb Cronin

    報警處理他們就會去你妹公司調影帶ㄌ

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