工時問題 - 法律

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By Mia
at 2017-07-28T03:17

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有個關於工時的問題想請教各位

本人任職的工作屬輪班制+變形工時

勞基法只規定每週正常工時不得超過40小時而無下限規定

那主管排班若讓某位同事的一週正常工時低於其他同事10小時以上是否也不違法？
（主管若照平常的排班模式排班工時不會差這麼多，且並非情況不允許主管依慣例排班）

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Tags: 法律

All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2017-08-01T04:08
薪水照常給，一個月上班一小時也不違法啊，老闆付錢他
怎用他爽就好，前提是按契約給付薪資
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-08-05T14:08
勞基法是保護勞工權益，工時規定是避免勞工過勞，怎
麼可能會有下限規定？
Susan avatar
By Susan
at 2017-08-06T07:47
如果覺得主管排班不公平，先檢查自己的工時有沒有超
標吧，如果沒超標，那就是公司內部工作分配問題。
Callum avatar
By Callum
at 2017-08-07T13:43
這種通常是老闆想趕人走…
Kama avatar
By Kama
at 2017-08-12T10:57
如果有變形工時和輪班一起使用,有時候單天負荷會比一般
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-08-15T02:28
老闆的女秘書........晚班
講白一點....很眼紅齁~~~~~
Doris avatar
By Doris
at 2017-08-19T20:22
重,所以單周時數低於四十不一定輕鬆,要看四周或八周安
排狀況再講吧~
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-08-23T11:28
覺得排班不公,可以選擇離職
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-08-26T14:18
今天講簡單一點,假設一個部門,每周總人工時需要 1000
但,部門有30人力,有40x30=1200工時可用
Kama avatar
By Kama
at 2017-08-31T08:26
那,原PO現在想法,大概就是"每人只要支付33.3工時才公平"
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-08-31T20:15
啊~~~問題是....派工是 "主管權限"吧,這又不是民主制度
可以讓你一人一票選總統,要求總統為民服務
主管對更高層負責,他要做的就是讓部門 "運作賺錢"
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-09-02T02:00
這也是 更高層賦予他的權力,原PO若覺得不滿??
往上爬啊...爬到那個位置,享受那個位置對應的權力滋味
Olive avatar
By Olive
at 2017-09-04T01:50
到時候,就會有人貼過來給你任君擺布啦,懂嗎?年輕人~~~
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-09-06T15:58
會因此少領錢嗎?
Madame avatar
By Madame
at 2017-09-08T09:19
私人公司花的是私人的錢 私人公司的員工不是公務員
Cara avatar
By Cara
at 2017-09-09T17:29
原著憑啥身分認為自己可以對私人公司員工過太爽錢太多
指手畫腳?
Linda avatar
By Linda
at 2017-09-11T23:53
不是私人公司
Emily avatar
By Emily
at 2017-09-13T10:37
如果員工薪水是排班的主管自己付的我沒意見,但並不是
Irma avatar
By Irma
at 2017-09-17T19:34
所以市政府補助的財團法人或者公務機關?
Gary avatar
By Gary
at 2017-09-17T21:02
我對太陽太大也有意見啊 可是太陽不需要理我啊 XD
她是主管 有本事你爬成她主管換妳弄她啊 XD
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-09-20T04:47
這干太陽什麼關係！工作規則上有規定正常工時該多少
Olga avatar
By Olga
at 2017-09-21T06:15
不少給錢少給工不違法，妳也沒要求平等的權利 XD
Jack avatar
By Jack
at 2017-09-25T03:10
你以為你是誰
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-09-27T01:26
不管公家機關或私人公司 制度上都是主管管你而非反之
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-09-30T21:41
差別在於 在公家機關或公家補助的財團法人 主管以私人
好惡偏離工作規則的話 知情人得向媒體爆料或者監察機關
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By Zora
at 2017-10-04T00:17
或更上級等有權限約束該主管的人或單位檢舉
Jake avatar
By Jake
at 2017-10-05T22:22
例如 私人公司主管要在公司養小蜜 只要公司老闆不在乎
沒你下屬的事情 但是在公家機關或靠公家養的財團法人
Puput avatar
By Puput
at 2017-10-10T13:53
主管用公家資源在機關養小蜜 這個問題的性質大不相同

開具財產清冊之人

Puput avatar
By Puput
at 2017-07-28T00:08
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公務車修車問題

Robert avatar
By Robert
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標題不知道怎麼下 只好在內文闡述 事情是這樣的 之前開公司的公務車時 因為長途開車 精神不濟 不小心擦撞到右側的車門跟車頭交接處 原本我開公務車去原產估價時 修車費用兩萬六千多 這條因為公司車沒保全險 所以我自己吸收 這我同意 但後續 公司會計說 修車費用四萬多 全部要扣我的 分兩期扣 ...

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By Jacky
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By Odelette
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By Kama
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