工資墊償基金申請 - 法律

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(手機排板請見諒)

因老闆未給1個多月的薪資,目前也給不出來
我目前的狀況是:
1. 已完成勞資調解(資方未出席)
調解人也寫明工資積欠的部分
2. 歇業認定申請中
3. 資方有提繳6%勞退(但最後有缺幾個月)

我想問的是:
1. 若歇業認定結果為未歇業,我提告若勝訴
有債權證明,這樣還有可能領得到錢嗎?
(因為我查經濟部公司登記,
目前的公司的狀態是停業一年)
2. 在等歇業認定的這段期間
會建議順便提告嗎?
(要等1個多月好久)

以上問題,還麻煩有學法律的板友了
若還有什麼建議也不吝告訴我
謝謝!!!

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All Comments

Hedwig avatarHedwig2015-11-07
這一個多月放到提告的時間裡只佔一小部分
Oliver avatarOliver2015-11-11
勞退跟工資墊償基金沒關係吧. 另外時間上一個多月算短.
Jessica avatarJessica2015-11-13
是不是勞退6%=提撥墊償基金的錢?
Kelly avatarKelly2015-11-15
調解人說雇主沒提撥,也會領不到賠償金
Kumar avatarKumar2015-11-18
然後我去申請雇主是否有提撥工資墊償
申請出來的是勞褪6%投保狀況
Donna avatarDonna2015-11-18
墊償基金是獨立勞保和勞退的喔,雇主全額提撥,勞保的萬
分之2.5...
Damian avatarDamian2015-11-21
他是在有哪些狀況的時候,雇主無法支付工資退休金資遣費
下,由該基金暫時墊償,所以跟你的勞退沒有關係.
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-11-26
所以你還是乖乖直接法院要求給付相關款項外,同時申請
工資墊償基金所需程序,併行處理為適當.
Xanthe avatarXanthe2015-12-01
墊償如樓上說,跟勞保勞退完全不一樣,雇主沒繳也可領
Kama avatarKama2015-12-03
但雇主沒繳勞保勞退,請再加碼跟他求償
但幾乎是拿不回來,所以墊償的先去申請吧
Gary avatarGary2015-12-05
墊償原則上是從寬認定歇業,跑一趟吧
Lydia avatarLydia2015-12-14
好的,謝謝建議~~~我也想先提告再說
Jacob avatarJacob2015-12-16
月收未達8萬就去找法扶吧
Thomas avatarThomas2015-12-19
終止勞動契約 不實投保 都在扶助範圍