<急>台中上銀裝配技術人員薪水福利 - 法律
By Ivy
at 2010-11-04T00:00
at 2010-11-04T00:00
Table of Contents
近期有人剛錄取上銀裝配技術員且正在上班的嗎?
我已經錄取上銀裝配技術員了
但我有幾個疑慮
1.上銀裝配都是女生吧?
2.為什麼體檢還要粉塵那個跟噪音檢察?
工作裡會接觸到粉塵,四周圍會有噪音嗎?
3.我是從104應徵的,他說我是正職,那試用期間沒有輪班津貼,
那光憑底薪加上加班,降一個月有多少?(他說月休兩天)
4.試用期一定要三個月嗎?不能表現好就兩個月或一個月嗎?
因為底薪好少喔= ="
5.試用期過後,加上加班,一個月薪水差不多多少?(裝配技術員)
有4萬嗎?
6.爬文滿多都說福利已經少很多了,那年終呢?季獎金呢?到底現在"正在"裡面工作的員工福利實際上有領到的福利有哪些呢?季獎金還有嗎?或者去年09年年終有嗎?
7.裝配技術人員的工作內容會很困難嗎?
8.加上加班,一天是上幾個小時呢?他是說自由提前兩個小時加班去上班,
但有跟我說一天差不多上十二小時,那不加班一天是八小時吧,加上兩小時也沒十二小時阿?所以加班是加四小時嗎?
9.裝配技術人員的工作環境好嘛?因為男生實在太多了,裝配技術人員的女生會不會很少,男生太多有點怕怕的~我是6路3號那間,裝配技術人員的人好相處嗎??
10.我面試時忘了問伙食,是吃公司的嗎?他有叫我要帶碗筷,那是自付還是公司付?
問題太多了 抱歉~~麻煩正在裡頭上班的人且須要是裝配人員在回答喔~~
或瞭解裝配人員的也可以~~
已更新項目:
1.剛進去上正常班(八點到五點半)要多久呢?
2.加班是一天加兩小時還是四小時呢?
如果每天都做12小時,一個月只休兩天,真的每個人都撐的下去嗎?
我已經錄取上銀裝配技術員了
但我有幾個疑慮
1.上銀裝配都是女生吧?
2.為什麼體檢還要粉塵那個跟噪音檢察?
工作裡會接觸到粉塵,四周圍會有噪音嗎?
3.我是從104應徵的,他說我是正職,那試用期間沒有輪班津貼,
那光憑底薪加上加班,降一個月有多少?(他說月休兩天)
4.試用期一定要三個月嗎?不能表現好就兩個月或一個月嗎?
因為底薪好少喔= ="
5.試用期過後,加上加班,一個月薪水差不多多少?(裝配技術員)
有4萬嗎?
6.爬文滿多都說福利已經少很多了,那年終呢?季獎金呢?到底現在"正在"裡面工作的員工福利實際上有領到的福利有哪些呢?季獎金還有嗎?或者去年09年年終有嗎?
7.裝配技術人員的工作內容會很困難嗎?
8.加上加班,一天是上幾個小時呢?他是說自由提前兩個小時加班去上班,
但有跟我說一天差不多上十二小時,那不加班一天是八小時吧,加上兩小時也沒十二小時阿?所以加班是加四小時嗎?
9.裝配技術人員的工作環境好嘛?因為男生實在太多了,裝配技術人員的女生會不會很少,男生太多有點怕怕的~我是6路3號那間,裝配技術人員的人好相處嗎??
10.我面試時忘了問伙食,是吃公司的嗎?他有叫我要帶碗筷,那是自付還是公司付?
問題太多了 抱歉~~麻煩正在裡頭上班的人且須要是裝配人員在回答喔~~
或瞭解裝配人員的也可以~~
已更新項目:
1.剛進去上正常班(八點到五點半)要多久呢?
2.加班是一天加兩小時還是四小時呢?
如果每天都做12小時,一個月只休兩天,真的每個人都撐的下去嗎?
Tags:
法律
All Comments
By Eartha
at 2010-11-05T21:11
at 2010-11-05T21:11
1.上銀科技沒有全部女生的"課"級單位,裝配只能說女生比例是較高的
要說全部男生,就比較有機率,螺桿較粗重就會有~
2.健康檢查是公司的德政,也是勞工法規規定的,其項目都是基本的,您
就不需要過度聯想了
3."正職"??不可能吧~除非你再上銀待過,或是你認識達官顯貴~
正職的話,前三個月不算輪班津貼只有加班費,月休2天....
要看你的加班時數吧,基本上若60以上,那三萬五以內吧~大概啦
派遣職我懶的算,我也不清楚,起碼扣個三千吧~
4.試用三個月應該是全國公司都一樣吧,上銀有派遣制度,大部分都是派遣
而且大概都6個月以上,個人覺得嗤之以鼻,一個月或兩個月是不可能的
上銀底薪就是這樣,甚至高中職一堆人不及兩萬,而且很難很難調!!
5.看你加班多少吧,以及機台津貼,裝配的夜班很少,甚至沒有,機台津貼也是
很少人有,甚至沒有,要4萬的話,假設你底薪2萬,有15天上中班,其他都沒
津貼,全部都要用加班時數來補才有4萬--->2萬+全勤1200+200*15=24200
4萬-24200=15800 加班要超過158小時吧~看來很難~現場機台操作人員
會搭配機台津貼與夜班津貼(800 1天)所以要四萬會比較容易
6. 年終跟季獎金會有吧~畢竟景氣也好很多了,但是要發多少還是要看老闆
2009跟更之前的你就參考知識家,A以上不用想,那是"紅人"的福利,績效獎
金原是董事長為激勵基層同仁的獎勵,但是現在有很多人對於評分制度感
冒,因為"配合度"這三個字,就可以讓你領最少!績效作多少不是重點,當然,這
是部分主管的鳥做法,不是全部
7.裝珠子進去螺帽螺桿裡面,搖一搖背隙而已,會有多難?你6路是裝滑塊
8.應該是前後各加兩小時吧,早夜班輪吧~上十幾個小時算正常,裝配可以坐
不會太累
9.6路滑塊我在上銀時沒去過,只能確定那裡女生比例較高,至於人好不好
相處,我個人認為你在這問應該先去拜拜,還比較有用,那單純運氣問題
運氣不好,遇到一個會罵"ㄍㄢˋ X涼"的課長也不是不可能,下面有個網址
你點進去看,我只能祝你幸運
10.伙食公司跟員工各付一半,以前公司買單的榮景已不復存在,碗筷是公司提
倡環保,不提供免洗餐具,當初我是去買一整袋免洗筷放置物櫃
結論~祝你幸運遇到好主管,遇到不好的話,忍耐一下吧,主管會輪調的,
不然還有董事長信箱可以用,但是要做好被發現的心理準備!
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/article?qid...
這是我回答過關於上銀文章,可以參考,不過僅止於少部分主管
若您福大命大應該不會遇到這麼離譜的主管~基本上他也沒機會去
6路了,因為副理應該沒他的缺,被捅黑了,這是咎由自取
課長級還沒辦法跨事業群到6路
By Rosalind
at 2010-11-08T12:45
at 2010-11-08T12:45
By Agatha
at 2010-11-08T09:32
at 2010-11-08T09:32
2.你門那邊沒粉塵也很安靜我也搞不懂裝配ㄉ要做這兩樣幹嘛=.=
3.他說為的試用期是只在學的這段期間沒有輪班津貼而已,最多一個月就會有倫邊津貼ㄌ中班/200-夜班/800,加班前2ㄍ小時1.33超過2ㄍ小時都1.66假日是1.3家越多領越多依操作人員來講月休2天最少都4W5起跳,每個有全勤1200
4.試用一定要3個月,除非你是本科系的
5.4萬那要看你的加班程度ㄌ,做現場ㄉ我每ㄍ月家70HR就有4萬ㄌ
6.09年的年終滿慘ㄉ拿A也才2ㄍ月Dㄉ就不說了=.=部過今年到是可以期待營業額已經破百億ㄌ,季獎金會發但是時間滿不固定的拿第二季來說大概在25000~12000ㄅ也是看績效的,還有營運分紅這一條應為去年沒啥賺錢說以今年發好少只有A的有拿到也只有5千而以不過明年應該也是不錯的,還有中秋跟端午也有發布過也是看營運狀況今年ㄉ中秋就不錯拉發5千+禮卷
7.沒啥技術性經驗的累積而已
8.自由提前=.=通常都是強迫的ㄅ,上銀是很注重加班的,真的如果你不是很喜歡加班那我勸你還是部要進來了,現在的裝配課課長很注重加班的樣子0.0
9.男女比例還OKㄅ滿均衡的,環境普普拉,好不好相處喔那是看你自己ㄅ,如果你是ㄍ白木,那別人怎麼好好跟你相處呢?關鍵是你的態度
10.自備碗筷比較環保,較你帶碗是方便喝湯,便當是公司付的,去年不景氣才是自己出一半,中.晚班都有包子可以吃,你早班加班4ㄍ小時也可以吃
我做4年多了,個人覺得上銀是可以待拉,不過如果不是很缺錢還是有背貸款的,通常都會被加班嚇走,我前3年的年加班時數沒有低於1200小時的
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但是要如何寫到自己 ~
結合自身 ?!
請大家給點意見 !!
越多越好 !!
想請問如何準備乙級勞安檢定呢
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at 2010-11-03T00:00
at 2010-11-03T00:00
可以告訴我這首歌的歌手和歌名嗎?
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at 2010-11-03T00:00
at 2010-11-03T00:00
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at 2010-11-03T00:00
但有同仁提出資遣費會影響勞工退休金
後來想想 是不是搞錯了
應該是 and#34;失業補助金and#34;才會影響勞工為休金
而資 ...
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at 2010-11-03T00:00
at 2010-11-03T00:00
是直行車~
當時右方停台貨車~
有台機車就衝出來撞到大車右方前輪那邊~
可能是因為貨車擋住所以沒看到
機車大概沒 ...